客服热线:0755-8882 8155
敦煌市人社局多项举措保障职业技能鉴定工作
Admin - admin 于2019年01月18日发表  
  0   

2015年,敦煌市职业技能鉴定工作按照“创业促进就业、政策扶持就业、培训提升就业、服务扩大就业”的工作思路,严格落实机制、加强合作、积极开展上门服务,职业技能鉴定工作进展顺利,截止目前累计开展职业技能鉴定3114人。
  一是以敦煌市人社局就业指导培训中心为平台,依托敦煌市艺术旅游中专、敦煌市农广校、敦煌宾馆等单位和企业,在全市设立了中式烹调师、中式面点师、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、焊工、电工、计算机操作员等工种职业技能实训基地9家。各合作单位在人力、设备、场地、时间上也给予了鉴定工作极大的支持,有效地保证了鉴定工作的顺利进行。
  二是继续开展上门服务工作。深入基层、单位开展职业技能鉴定活动,将考场设在学校、企业单位、乡镇村组等,方便劳动者参加职业技能鉴定。
  三是坚持先培训后鉴定,增强针对性和实用性。在推行职业资格证书制度过程中,把鉴定和培训作为提高劳动者素质的主要手段,用就业准入制度(持证书就业,持证书上岗)引导培训,以培训促进鉴定,促进企业工人技术的提高,坚持“先培训,后鉴定”的原则 ,坚持培训、自学和立足实际相结合,确保培训、鉴定质量。(根据敦煌市人社局上报信息整理)



















Admin -  admin 2019-05-20 19:31:28重新编辑
生产线外包服务公司      深圳罗湖劳务派遣公司      深圳南山劳务派遣公司      深圳宝安劳派遣务公司      深圳观澜劳务派遣公司      人力资源派遣      深圳人力资源市场      深圳哪里招临时工      深圳劳务外包公司      深圳职业中介公司      劳务派遣公司      深圳临时工输出      深圳劳务外包      深圳西丽劳务派遣公司      深圳石岩人力市场      深圳龙华临时工劳务公司      与人力资源公司合作      仓储物流类人力供应商      深圳松岗劳务派遣公司      深圳新安劳务派遣公司      深圳坂田劳务派遣公司      深圳劳务派遣公司大全      农民工临时工普工劳务派遣      深圳临时工人力资源外包机构      深圳布吉临时工派遣      深圳招聘临时工      深圳福田劳务派遣公司      深圳西乡劳务派遣公司      深圳福永劳务派遣公司      深圳龙岗劳务派遣公司      深圳坪山劳务派遣公司      深圳大鹏新区劳务派遣公司      深圳石岩劳务派遣公司      深圳汽车站旁劳务派遣公司      实习生派遣_实习生外包      深圳光明劳务派遣      深圳蛇口劳务派遣      深圳沙井劳务派遣      深圳光明区劳务中介      双11电商人员外包      深圳劳务派遣哪家好     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工 临时工 深圳劳务派遣 深圳物流临时工 深圳兼职 深圳兼职公司 深圳临时工外包 深圳劳务外包 深圳人才派遣 深圳劳务公司 深圳人力资源公司 深圳人力资源 深圳哪个劳务派遣正规 劳务派遣网站 深圳劳务派遣市场 深圳劳务市场 劳务公司 找工作 招聘 深圳人才市场 深圳普工招聘
  1. 邳州:多措并举力促工作落实
  2. 邳州居民养老保险资格认证工作有序开展
  3. 泉山区人社局认真做好新形势下人力资源和社会保障信访工作
  4. 泉山区人社局强化劳动监察“网格化”建设
  5. 泉山区人社局多种举措构建创先争优长效机制
  6. 云龙区社保征缴大厅推行“五制五零”擦亮服务窗口
  7. 邳州人社局多措并举夯实专项资金监管工作
  8. 丰县人社局多措并举规范职业技能鉴定
  9. 邳州多举措加强社会保险征收稽核工作
  10. 邳州四项举措做好农村富余劳动力转移工作
  11. 邳州建立规范企业裁减人员报告制度
  12. 邳州农村劳动力转移任务完成情况良好
  13. 邳州多举措落实“四项制度”全覆盖
  14. 贾汪区实现“博士后创新实践基地”零的突破
  15. 贾汪区城乡居民社会养老保险社保资金通过国家审计署审计
  16. 贾汪区为152名劳动模范(先进工作者)办理医疗补助
  17. 丰县加快推进城乡居民养老保险工作
  18. 云龙区做好城乡居保档案管理工作
  19. 丰县严堵安全漏洞管好百姓的“养老钱”
  20. 云龙区人力资源和社会保障局深入开展“四项排查”活动
  21. 云龙区人力资源和社会保障局借力网络舆情通达社情民意
  22. 丰县人社局强化各类培训已达7481人次
  23. 泉山区人社局多举措落实就业优惠政策
  24. 泉山区人社局不断增强创先争优意识切实做好人才服务工作
  25. 泉山区人社局突出“四个重点”强化党员干部学习教育
  26. 泉山区人社局四举措做好重点人群就业援助工作
  27. 丰县积极推进工资集体协商工作
  28. 云龙区人力资源和社会保障局做好老农保参保信息核查登记工作
  29. 丰县开展“五送”活动促就业解民忧
  30. 邳州大学生免费创业培训班开班
  31. 邳州农村劳动力培训四个转变促实效
  32. 沛县机关事业单位工人技术等级岗位考核顺利进行
  33. 邳州人才市场五项措施力促就业
  34. 邳州全力推进农村劳动力转移
  35. 邳州全力推行劳动用工备案制度
  36. 邳州启动大学生村官创业富民帮扶基金
  37. 2012年丰县基层公益性岗位招聘将于9月15日笔试
  38. 邳州城乡居民社会养老保险基金征缴工作成绩喜人
  39. 邳州“五个新”加大劳动力技能培训
  40. 泉山区人社局扎实抓好干部队伍建设
  41. 泉山区人社局进一步完善就业指导体系提供创业服务平台
  42. 邳州人社局三措并施规范提前退休
  43. “中国结”技能培训编出新天地
  44. 邳州人社局全力推进就业技能培训
  45. 邳州医保处全力打造优质服务窗口
  46. 邳州人社局组织学习《事业单位工作人员处分暂行规定》
  47. 云龙区全面开展2013年度城镇居民医疗保险参保缴费工作
  48. 丰县人社局强化各类培训已达7481人次
  49. 邳州人社局三措并举做好工伤调查工作
  50. 邳州举办玉石雕刻特色培训班
  51. 云龙区基层劳动保障平台高效率开展工作
  52. 云龙区五项措施做好监察工作
  53. 劳动监察零距离百姓办事零障碍
  54. 加大基层指导构建和谐社会
  55. 云龙区开展境外人员专项检查
  56. 规范服务创建优质窗口
  57. 邳州四项措施构建完善农民工公共服务体系
  58. 邳州人社局多举措加强自身建设
  59. 云龙区及时处理一起可能失控投诉案件
  60. 云龙区及时组织退休人员免费体检
  61. 泉山区人社局推行五项制度有效防范建筑领域劳资纠纷群体事件发生
  62. 泉山区人社局深入开展职业介绍进社区活动促进社区充分就业
  63. 丰县开展城乡居保个人账户管理情况专项检查
  64. 丰县多举并进打造“诚信人社”
  65. 徐州市城乡居保中心来邳专项检查城乡居保个人账户管理情况
  66. 邳州人社局“四种模式”创新服务举措
  67. 云龙区人社局切实做好宗教教职人员社会保障工作
  68. 邳州三项措施加强新录用公务员试用期管理
  69. 邳州以小额担保贷款助推下岗失业人员创业
  70. 泉山区人社局积极探索公务员平时考核制度
  71. 丰县开展城乡居保个人账户管理情况专项检查
  72. 邳州组织开展残疾人计算机培训班
  73. 沛县人社局召开公务员试用期满座谈会
  74. 云龙区社保处推行“五制五零”擦亮服务窗口
  75. 铜山区发放农村劳动力职业技能鉴定“获证奖补”资金170余万元
  76. 铜山区人社局四项制度提升执行力
  77. 铜山区人社局认真做好公务员转正定级工作
  78. 泉山区上半年人事考试工作“零差错”
  79. 沛县:任职定级公务员要通过法律考试关
  80. 丰县人社局加强节能减排助力丰县环保建设
  81. 丰县人社局采取“五必须”提高党员干部素质
  82. 开展技能培训,助推创业就业
  83. 邳州举行2012年新录用公务员欢送会
  84. 邳州多措并举促进高校毕业生就业
  85. 邳州人社局进一步推进政府信息公开工作
  86. 缅怀先烈伟绩激发奋斗豪情邳州人社局创新举措持续加强公务员队伍建设
  87. 丰县人社系统“三积极”打造优质服务窗口
  88. 贾汪区大力推广职业培训补贴实名制管理系统
  89. 丰县积极开展工伤案件调查创建工伤认定新局面
  90. 云龙区六个加大做好劳资关系稳定工作
  91. 云龙区标本兼治扎实推进劳动监察工作
  92. 鼓楼区人社局从调解入手渐进式解决劳动人事争议
  93. 泉山区基层劳动争议调解组织实现全覆盖
  94. 泉山区人社局三项举措强化措施落实窗口服务建设
  95. 泉山区人社局四个提高健全劳动争议调解网络
  96. 泉山区建立劳动关系协调员普遍走访及重点联系与培育诚信企业制度
  97. 云龙区人力资源和社会保障局积极促进高校毕业生就业工作
  98. 云龙区开展劳资纠纷隐患大排查活动
  99. 云龙区人力资源和社会保障局加强公务员管理信息系统建设
  100. 云龙区人力资源和社会保障局做好农民工劳动保障监察与法制建设工作