客服热线:0755-8882 8155
肃州区落实劳动用工备案制度规范风电企业用工行为
Admin - admin 于2019年01月18日发表  
  0   

今年以来,肃州区劳动保障监察大队为全面规范工业园区风电企业用工行为,尤其是风电企业外包公司用工行为,切实推进劳动合同制度实施,促进劳动关系和谐稳定,组织工业园区内规模较大的风电企业,包括风电企业的外包公司共15户用人单位,进行了落实劳动用工备案制度的专项培训,并向其下发了《劳动保障监察询问通知书》,截至目前15户用人单位全部上报了劳动用工备案相关资料,共涉及员工1996人,签订劳动合同1994人,缴纳养老保险1490人,医疗保险1336人,失业保险1316人,工伤保险1900人,生育保险1328人。
  根据企业上报资料,肃州区劳动保障监察大队已建立风电企业及外包公司用人单位管理台账,对工业园区内风电企业及相关外包用工单位劳动用工备案实行实时监督检查,规范企业用工行为,切实维护企业与职工双方的合法权益。(根据肃州区人社局上报信息整理)



















Admin -  admin 2019-05-23 13:15:37重新编辑
生产线外包服务公司      深圳罗湖劳务派遣公司      深圳南山劳务派遣公司      深圳宝安劳派遣务公司      深圳观澜劳务派遣公司      人力资源派遣      深圳人力资源市场      深圳哪里招临时工      深圳劳务外包公司      深圳职业中介公司      劳务派遣公司      深圳临时工输出      深圳劳务外包      深圳西丽劳务派遣公司      深圳石岩人力市场      深圳龙华临时工劳务公司      与人力资源公司合作      仓储物流类人力供应商      深圳松岗劳务派遣公司      深圳新安劳务派遣公司      深圳坂田劳务派遣公司      深圳劳务派遣公司大全      农民工临时工普工劳务派遣      深圳临时工人力资源外包机构      深圳布吉临时工派遣      深圳招聘临时工      深圳福田劳务派遣公司      深圳西乡劳务派遣公司      深圳福永劳务派遣公司      深圳龙岗劳务派遣公司      深圳坪山劳务派遣公司      深圳大鹏新区劳务派遣公司      深圳石岩劳务派遣公司      深圳汽车站旁劳务派遣公司      实习生派遣_实习生外包      深圳光明劳务派遣      深圳蛇口劳务派遣      深圳沙井劳务派遣      深圳光明区劳务中介      双11电商人员外包      深圳劳务派遣哪家好     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工 临时工 深圳劳务派遣 深圳物流临时工 深圳兼职 深圳兼职公司 深圳临时工外包 深圳劳务外包 深圳人才派遣 深圳劳务公司 深圳人力资源公司 深圳人力资源 深圳哪个劳务派遣正规 劳务派遣网站 深圳劳务派遣市场 深圳劳务市场 劳务公司 找工作 招聘 深圳人才市场 深圳普工招聘
  1. 8名硕士生报考宁波市海曙区社工岗位
  2. 江东区人事局着力“五新”转变机关干部作风
  3. 保税区成功举办2007大港精英训练营会员新春答谢会
  4. 江北区整顿人力资源中介市场营造“绿色”求职通道
  5. 江北人才服务中心十日内连开两场大型招聘会应届大中专学生成为招聘会上的“主力军”
  6. 江东区落实人才政策积极构筑人才高地
  7. 江东区人事局健全“三项机制”加强科技人才队伍建设
  8. 象山县人事局着力做好建筑企业职称评审工作
  9. 奉化市人事局认真部署“作风建设年”活动
  10. 上海引进留学人员出现五大变化趋势
  11. 江苏:公益性人才市场渐行渐近
  12. 江东区人事局四个方面推进引进国外智力工作
  13. “宁波命题”单月突破100套——已为12个省命制各类试卷4000余套
  14. 张柏林:深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,充分发挥人事部门在构建和谐社会中的重要作用
  15. 关于本市实施“万名海外留学人才集聚工程”的意见
  16. 江北区人事局从三方面认真学习贯彻全市人事工作会议精神
  17. 辽宁:外语不是职称的门槛晋级中级职称不考外语了
  18. 甘肃每年50万奖励大学生下基层
  19. 江北区人事局四项措施抓好作风建设
  20. 海曙区人才中心三项举措做好人事档案目标管理迎检工作
  21. 北仑区四项制度推进事业单位用人选人工作
  22. 镇海区与成都高校院所人才科技合作洽谈会在成都举行
  23. 象山县全面完成2006年度事业单位年检工作
  24. 海曙区实施“大中专毕业生人才储备计划”鼓励毕业生基层就业
  25. 鄞州区调研2007年企业人才工作
  26. 北仑人事局三个结合开展“作风建设年”活动
  27. 中国稳健推进城乡户口统一12省相继取消农业户口
  28. 杭州:进一步建立完善人才工作运行机制
  29. 宁波市海曙区四项措施建立紧缺高素质产业人才引进机制
  30. 长江学者计划带动高层次人才队伍建设
  31. 慈溪依托四大平台集聚自主创新型人才
  32. 贵州:制定回归政策将加大人才和智力引进力度
  33. 河南赴京招聘410名博士可直接享受副处级待遇
  34. 社区干部当面试考官——象山县改革面试评委产生机制
  35. 北仑区人事局构筑“四道防线”加强作风廉政建设
  36. 镇海区首次专业技术人员计算机模块化考试顺利举行
  37. 江北区智力服务中心挂牌成立
  38. 镇海区在成都举行在蓉镇海籍人士座谈会
  39. 江东区赴无锡人才招聘活动取得圆满成功
  40. 宁海县着力构建人才管理新机制
  41. 江东区成立英语沙龙
  42. 慈溪市组织开展“115人才工程”培养人员建功立业活动
  43. 宁波市镇海区在四川成都举行人才招聘系列活动
  44. 余姚组团赴武汉招聘成效显著
  45. 江东区人事局三个面向推进“作风建设年”活动
  46. 鄞州区组织区内外来高层次人才“巡礼鄞州”
  47. 慈溪市出台奖励政策着力加强新农村建设实用人才培训工作
  48. 象山县人事局三管齐下推动机关作风建设
  49. 江东区人事局推行窗口点题服务制度
  50. 我区一季度人才供需两旺
  51. 鄞州区企业人才工作呈现三大亮点
  52. 烈士墓前上党课——象山县人事局结合清明祭扫推进机关作风建设
  53. 海曙区人事局六项举措加强机关作风建设
  54. 鄞州区人事局两提升一降低开展作风建设年活动
  55. 象山县赴湖南人才招聘成效明显
  56. 首批16位大学生上岗当村医
  57. 慈溪市制订出台公务员在职培训实施意见
  58. 江东区大力加强人才队伍建设
  59. 慈溪市各镇(街道)加大机关年轻干部培养力度
  60. 海曙区围绕“三大主题”集聚人才
  61. 象山县人事局“作风建设年”活动全面启动
  62. 北仑区人事局改变机关作风深入企业走访人才工作
  63. 东钱湖人事局学习传达市党代会精神
  64. 镇海区在成都人才招聘活动取得三大成效
  65. 江北区以五大平台为抓手推进创新型人才队伍建设
  66. 慈溪市大学生“村官”俞城德荣膺浙江教育年度影响力人物
  67. 北仑区走访企业坚持“四化”
  68. 江东区人事局“四查四看”迅速开展学习方永刚同志先进事迹活动
  69. 鄞州区坚持“选聘分离”抓好社区专职工作者队伍建设
  70. 余姚市正式启动乡镇机构改革
  71. 慈溪市全面启动全国专业技术人员计算机应用能力考试工作
  72. 质量兴市显契机解决就业新看点——ISO9000内审员培训走进宁波高校
  73. 保税区首批自我培养的学历人才近日顺利毕业
  74. 鄞州区三项措施引进海外高层次人才和紧缺人才
  75. 江东区全面完成2006年度事业单位年检工作
  76. 奉化赴武汉人才招聘团满载而归
  77. 慈溪市突出“四重”加强到村任职大学生教育管理
  78. 鄞州区人才引进出现“两增一减”趋势
  79. 海曙区开展人才状况与需求调查
  80. 市人事局开展“以提升素质优化服务树人事干部新形象”为主题的“作风建设年”活动
  81. 慈溪市推行五项制度系统培养到农村和社区工作高校毕业生
  82. 市人事局启动以“提升素质优化服务树人事干部新形象”为主题的“作风建设年”活动
  83. 江北区基本实现“一个社区一名大学生”目标
  84. 余姚市建立国内首个“大学生村官网”
  85. 东钱湖人事局开展创建“群众满意窗口”活动
  86. 海曙区人才中心专门建立信息群发系统为代理人员服务
  87. 江北区人事局通过“三个结合”创新服务形式
  88. “北仑专家讲坛”举办三年效果明显
  89. 鄞州区大力开展公务员法制培训
  90. 江东区明楼街道举办“迎奥运”企业退休人员趣味运动会
  91. 江东区明楼街道举办“迎奥运”企业退休人员趣味运动会
  92. 余姚千万资金补助引进人才
  93. 加大投入拓展服务——象山县加快人力资源开发
  94. 海曙区人才中心建立与企业定期联系制度成效初显
  95. 鄞州区设立青年创业园做好大学生的“创业保姆”
  96. 江北区四项举措加强教师人才队伍梯队建设
  97. 江东区人事局八项举措开展机关干部服务社区活动
  98. 象山县人事局服务本土特色产业做好职称评审工作
  99. 宁波国家高新区出台社区组织管理机构和专职工作人员编制方案
  100. 慈溪市人事局扎实开展“作风建设年”活动