大余县双创工作催生发展新动力

        今年以来，大余县在推进“大众创业、万众创新”工作中，积极落实各项就业政策，强化创业就业扶持手段，激发全民创业潜力，释放创业活力，取得了明显成效。目前该县城镇新增就业人数1450人；“4050”人员就业人数157人；提供免费就业指导341人次；开办免费创业培训及技能培训38期，共计培训14***人，其中免费培训工业园区员工628人；发放小额贷款472笔共计6180万元。

        一是就业服务有思路。以春季就业招聘会、座谈会、讲座、摆摊设点宣传及派发优惠政策小册子等形式，利用电视、互联网、宣传栏等媒体，对就业创业扶持政策进行全方位的宣传，加强乡村服务站政策业务培训及工作指导，提高群众对各项优惠扶持政策的知晓率。一方面加大岗位开发力度，通过依托工业园区企业、事业单位部门、农业产业园等多个途径开辟就业岗位，畅通群众就业渠道；另一方面重点抓好各类就业现场招聘活动，举办好失业群体专场招聘会，促进农村富余劳动力或困难群众就业。

        二是创业培训有亮点。根据不同培训对象和内容，精心设计和选择诸如讨论式、观摩式、情景模拟、案例分析等不同培训方法，使整个教学在生动、活泼、趣味中完成，从而达到良好的教学效果。为提高创业培训质量，除按照统一的SYB培训技术标准组织教学外，还紧密结合本县实际情况，进行了金边瑞香、板鸭等项目的培训，在培训中采用案例分析、创业成功人士现身说法、实地参观创业基地和优惠政策讲解等方式，提高了参训学员的创业意识和创业能力，增强了培训的针对性和实用性。

        三是创业贷款有作为。开辟绿色通道，打造一站式服务平台，形成“创业培训+小额贷款”的联动机制，把小额贷款与创业培训有机结合起来，从参加培训、推选项目、开业指导到提供贷款扶持、落实税费减免、后续服务等环节上实现一条龙全方位服务，真正做到扶持一个成功一个，帮助一个带动一批；同时贷款程序简单化，在申请环节上，以往由城区劳动保障事务所、信用联社、担保中心多头分批调查为一次性调查，然后拿出汇总意见，贷款者从提出申请、调查认定到同意担保贷款，控制在一周内完成。

        四是失业保险有保障。去年以来，失业保险征缴费率由3%下调为2%，其中用人单位由原来的2%下调为1.5%，个人缴纳比例由原来的1%下调为0.5%；按照省人力资源和社会保障厅、财政厅相关文件精神，将失业金标准从2015年9月1日起进行调整，调整失业保险金为三类区域每月900元，保障符合条件的失业职工及时享受到失业保险金。完善各项举措。建立完善失业保险保生活促就业的联动机制，将失业保险发放工作与再就业培训、职业介绍工作紧密结合，形成市场导向的就业机制。加大失业保险金用于再就业培训和创业培训的支出比重，使有就业愿望的失业人员都能得到免费培训的机会，减少了失业存量。今年上半年，征缴失业保险金305.42万元，发放金额31.14万元，做到应放尽放，有效维护了社会的稳定。（赖作明）