天镇县做好易地搬迁后续工作

万家乐移民新区是天镇县“十三五”时期最大的易地扶贫搬迁集中安置区，搬迁全县8个乡镇的28个整村、51个插花村，涉及3726户10232人。上万人从不同的乡村搬迁到县城，如何持续巩固拓展脱贫攻坚成果，做好易地搬迁后续扶持工作？天镇县大胆探索，守正创新，走出了一条大型易地搬迁集中安置区“党建＋社区治理”的路子。

党建引领，建强组织。上万人搬到县城后，原村级建制撤销。该县在移民新区设立4个社区，选配社区干部20名，吸收7名原搬迁村干部进入社区“两委”。通过学习培训、完善制度、提升能力，组织力凝聚力逐步发挥，党支部的战斗堡垒作用逐步凸显，引领基层群众自治机制逐步建立完善。

新区划分12个网格，建立五级网格管理层级；在网格上建立16个党小组，党小组组长由社区“两委”干部、骨干党员担任。日常工作做实网格管理“两本台账”：信息台账以社区－网格－楼栋－单元－户为链条，核实掌握居民情况，定期更新；工作台账明确“两委”干部职责和任务清单，完善工作制度和流程。基层治理也由粗放向精细、管理向服务、封闭向开放转变，在12个网格上建立了16个党小组，党组织在网格中发挥作用，党员在群众身边树立形象，真正实现“人在网格走，事在网格办”。对266名党员实行动态“设岗式”管理，发挥先锋模范作用。在疫情防控中，58名党员担任网格辅助员、信息员，协助社区做好排查来（返）乡人员、宣传防控政策、测温扫码、服务重点人员等工作，成为织密群防群控网络的重要力量。

精准服务，把社区工作做到位做到家，办好每一件老百姓操心事、烦心事。针对搬迁后务农变务工、劳动力就业技能偏低的实际，依托培训基地和对接农业产业企业，累计培训650人，新增560人就业。今年新建的公共就业服务站（点）精准对接居民就业创业、技能培训、权益保障等需求。依托一站式便民服务大厅，已累计为居民代办医保缴费、养老保险金享受、退役军人优待证办理等5300多人次。