胶州细化机关普法考核指标用严格考核促依法行政借依法行政保依法治市

                                                                                   青岛日报讯　胶州市认真落实“四五”普法规划，把普法工作列为对机关、街道的重要考核内容，用严格考核促依法行政，借依法行政保依法治市，使机关建设和全市各项工作进
入了法制化轨道。
　　为保证经济建设、社会治安等各项工作健康发展，胶州市委、市政府借助落实“四五”普法规划的契机，特别重视依法治市工作，同时把抓好市直机关、直属单位和街道办事处的
普法工作作为依法治市的重要手段。他们在制定《胶州市依法治市实施细则》、《胶州市2003年普法依法治理实施方案》的基础上，还详细制定了“对市直机关和直属单位、街道
办事处的普法工作考核办法”、“2003年普法依法治理考核实施细则”，进一步明确了普法工作的组织领导、办事机构、工作计划、骨干培训、阵地建设、宣传教育、经费保障
等，细化了依法治市、治镇、治企、治校的具体内容和机关依法行政、基层民主法制建设等具体考核指标，有关部门依据条文定期进行分类考核，考核结果不仅以市委、市政府名义通
报全市，而且和单位的奖金待遇挂钩，凡是普法工作不达标的，领导要受批评，单位要扣发奖金，评功评奖、提职晋级等也要受到影响。