崔茂虎厅长率云南人社部门到上海开展沪滇人力资源对口合作

崔茂虎厅长率云南人社部门到上海开展沪滇人力资源对口合作

为贯彻落实省委省政府关于进一步加强沪滇对口协作的有关要求，3月1日至2日，省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记崔茂虎率人社部门赴上海开展沪滇人力资源对口合作活动。

——沪滇人社部门建立“六个一”对口合作机制

在上海人社局举行的沪滇人社系统对口支援工作座谈会上，双方就沪滇人社系统建立对口支援“六个一”的合作机制达成一致意见，即：构建一个对口协作机制、互派交流一批人社干部、开展一批人才双向交流、建立一批人才培训基地、对接一批劳务协作项目、畅通一条农民工服务保障渠道。

随后，上海人社局赵祝平局长和崔茂虎厅长签署了2017年沪滇人力资源对口帮扶劳务协作和人才开发合作工作协议。上海市劳动保障监察总队负责人和云南省劳动保障监察局负责人签署了沪滇两地劳动保障监察合作协议。

——赴高校聘请高端人才“为我所有”

在同济大学，云南省人社厅与上海高校召开了人力资源工作交流合作座谈会，崔茂虎厅长回顾了同济大学、上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海大学对云南帮扶合作的历程，提出希望进一步借助高校科技、信息、教育、管理、人才优势资源，实现全方位、多领域、多形式、多层次的人才开发和人力资源合作，更好地推动云南经济社会跨越式发展提供智力支撑。

此后，崔茂虎厅长分别与5所大学签订《人力资源合作备忘录》，为5所大学授予“云南人才培训基地”牌匾，并为6位院士专家教授颁发“云南省特聘专家”聘书。随后，崔茂虎厅长前往同济大学看望“云南民营中小微企业经营者能力提升班”实训学员，并对学员通过培训提升创业创新能力提出了要求和希望。

——到企业对接劳动力培训输出和技能人才合作

在上海天坤国际人力资源开发公司，就人力资源产业发展、劳务协作方式及人力资源需求、人力资源中介服务开展调研，并与公司探讨了双方劳务培训输出合作模式。

在赫比家用电器产品有限公司，在注塑车间和装配车间与公司云南籍员工进行了交流座谈。

在上海金桥经济开发区，就产业人才引进和服务进行调研交流，前往上海贝尔软件有限公司和上海通用汽车有限公司，就技能人才合作等内容，进行了洽谈对接。