省委省直机关工委常务副书记温剑同志到省人社厅调研党建工作

省委省直机关工委常务副书记温剑同志

到省人社厅调研党建工作

2月20日下午，省委省直机关工委常务副书记温剑同志一行到省人社厅调研党建工作，省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长崔茂虎主持座谈会并发言。

座谈会上，温剑表示，省直机关工委针对当前有的单位党建工作存在“灯下黑”和“两张皮”的问题，为有效解决这些问题，找到行之有效的经验做法，达到党建工作和业务工作双促进双提升的目的，所以组织这次调研。党建工作需要总结一些好的经验，树立一些好的典型，需要通过典型示范，来带动，来推动。省人社厅的党建工作是省直机关的一个标杆，我们今天来就是要深入了解省人社厅抓党建工作的经验做法，作为典型给予推广。

调研座谈中，崔茂虎表示，厅党组高度重视党建工作，始终坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的理念，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识。两厅合并后，省人社厅机构多、职能多、办公地点多、人员多、难题多、风险点多等困难和问题，如何解决这些困难和问题、形成合力、争创一流？就是要突出党的建设，靠抓党建促发展。党的建设成效就是要体现在决策力、执行力、凝聚力和生产力上，党建工作就是要围绕中心，服务大局，就是要与业绩工作双促进双见效。

崔茂虎介绍了省人社厅在抓党的建设中的具体做法：一是深入开展“对标一流、争先进位”活动，紧紧围绕“思想作风建设、业务工作提升”两条主线，通过“四有七对标”，两年来，13项指标全国靠前，37项工作经验做法参加全国交流，达到了“干部提神、工作提速、服务提质、成效提高”的目的；二是扎实推进文明单位创建活动，以创建统一思想、激发活力、促进发展，2016年创建市级文明单位成功，力争3至5年，创建全国文明单位；三是严格落实“创一流、走前头”十项措施和“三个清单”，强化基层党组织和党员的管理，促进战斗堡垒作用和先锋模范作用进一步发挥；四是建好管好用好“云南人社微信学习园地”，组建学习研究小组，严格落实每周学习日制度，加强教育培训，提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力等。下一步的党建工作将着力从宏观层面激发干部的活力和创新创业的积极性，着力解决流动党员管理难题，着力解决农民工党员服务管理等问题，实现基层党建工作的规范提升。

最后，温剑充分肯定了省人社厅的党建工作，认为站位高、视野广、思路宽，走在了省直机关前列，值得学习推广，并代表省委省直机关工委向省人社厅表达了谢意。