逃匿拒付工资案可移送公安机关

禅城区人社局、区公安分局、区检察院两法衔接联合办公室昨日挂牌成立

■禅城区人社局、区公安分局、区检察院两法衔接联合办公室昨日挂牌成立。

昨日（5日）下午，由禅城区人社局、区公安分局、区检察院组成的两法衔接联合办公室正式挂牌成立，三个部门针对企业恶意欠薪的情况，形成信息共享、提前介入、行政执法和刑事司法结合的局面，这标志着禅城区解决劳资纠纷工作形成制度化和迈入新台阶。

1月13日，禅城区人社局接到南庄镇某高速标段项目部存在拖欠工人工资的投诉，工作人员随即开展立案调查，发现该工程存在分包情况。大包公司表示已支付二包公司实际所做工程的工程款93%，而二包公司反映大包公司还欠其11万工程款，导致二包公司班组11名工人2014年2月到2014年10月的工资被拖欠。

经过调查，确认了大包公司负责人已经在2015年1月失联。区人社局开始通过电话、短信平台通知该负责人限期接受调查，并要求大包公司进行整改，最终负责人未出现，其行为涉嫌以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬。上个星期，区人社局已把案件移交至公安部门，将由公安和检察进行刑事执法。

同样，禅城区某餐馆在1月18日停业，负责人失联拖欠10名员工两个月共63758元工资，经过人社部门的协调，目前由餐馆经营场地出租方垫付工人31881元，餐馆负责人逃匿不支付工资的案件也移交了公安部门。

类似的案件还有很多。禅城区人社局常务副局长简里高表示，因企业经营者欠薪逃匿引发的劳资纠纷成为了禅城区社会综合治理中的一个热点和难点问题。据统计，2013年禅城区人社系统因行为人“涉嫌拒不支付劳动报酬罪”向公安机关移送案件共7宗，涉及工人586人、金额346.4万元；2014年这些数据依次增加至13宗、851人、857.8万元。

由此可见，不支付劳动报酬犯罪呈现了高发态势，而单靠劳动部门的单打独斗难以有效解决。据介绍，去年4月开始，禅城区人社局、公安分局、检察院就开始针对企业欠薪问题组成联合执法队伍，以往人社部门的行政执法和公安检察的刑事执法得到融合，有效提高了办事效率。

“两法衔接联合办公室的成立，标志着禅城区预防化解劳资纠纷工作向制度化、专业化转变。”简里高介绍，两法衔接联合办公室成立后，将建立行政执法与刑事司法衔接工作联席会议制度，定期组织召开联席会议，互相通报案件办理情况。“公安机关和人社部门在查处重大、复杂或有较大影响的违法案件时，及时向检察机关通报，邀请检察机关提前介入。”此外，三方还将建立衔接工作信息共享平台，实现信息共享。

临近年关，不少企业因为各种原因拖欠工人工资。对此，禅城区人社局提醒工人，一旦发现企业拖欠工资后要及时向人社部门反映，通过合法途径维护自身利益，切勿采取聚众闹事、自杀轻生等极端做法。（来源：珠江时报）