宝龙社区优秀员工是如何炼成的

　　6月13日晚，宝龙社区和谐劳资项目链接市总工会培训资源，联合思达仪表工会、调委会，在思达仪表培训室开展了一场如何成为优秀的员工为主题的员工培训，有80多为一线职工参与培训。

　　培训主要是从员工素质的管理概论、优秀员工的12大标准、从普通员工到优秀员工三大方面进行讲授，授课期间讲师与员工积极互动，现场气氛热烈。参与培训的员工表示：大家都希望能够很快晋升，拿到高一点的工资，但是找不到方法和途径，本次培训就为我们提供很多好建议，希望以后能够多多举办类似的培训，增长我们的知识，进一步提升我们的素质。

　　据悉，和谐劳动关系项目综合服务站于2012年12月正式成立，主要是以补充及完善基层调解组织力量和作用为目标，以第三方的角色参与企业劳资纠纷的调解，通过康娱、法制宣传活动、培训、法律咨询等服务进行劳资纠纷的预防，以此和谐社区、园区的劳资关系。