胜利教育管理中心党委理论学习中心组召开学习会议

    6月1日下午，胜利教育管理中心党委理论学习中心组在机关三楼东会议室召开学习会议。管理中心党委书记、主任金家民主持了学习会。全体中心领导参加了会议，机关各科室长列席了会议。
    会上，首先学习了全国人才工作会议有关文件精神；随后学习了《市县党委书记履行干部干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》等四项监督制度。
    金书记最后做了讲话。他结合当今竞争日益激烈的国际形势，指出全国人才工作会议对落实国家中长期人才发展规划纲要、更好实施人才强国战略进行了全面部署，对加快建设人才强国步伐具有十分重要的意义。他说，学校既是培养人才的摇篮，同时也是用人之地。以教师为主体的教育人才队伍是人才队伍的重要组成部分。他要求中心机关和各学校要结合实际，高度重视、认真组织开展全国人才工作会议精神的学习活动，加强对人才工作的管理，推动胜利教育人才工作的不断发展。
    在谈到如何学习贯彻落实“四项监督制度”时，金书记指出，干部选拔任用工作“四项监督制度”的颁布实施，是***以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，对健全和强化干部选拔任用监督管理机制具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。他要求中心各级领导干部，一是要认真学习、深刻理解、准确把握“四项监督制度”的监督体系、基本要求和主要内容，在提高制度知晓率和执行力上下功夫；二是要把学习贯彻“四项监督制度”作为今后干部选拔任用工作的重要任务抓紧抓好，研究制定有效办法，规范干部选拔任用工作程序，完善干部选拔任用监督工作机制，不断提高干部选拔任用工作规范化水平。金书记表示，自己作为中心党委主要负责人，将以身作则，率先垂范，严格落实。同时他要求全体党员领导干部充分认识“四项监督制度”的重要意义和作用，严于律己，认真执行，为胜利教育稳定和谐发展创造良好条件。