河口区人事局打造新型人事
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于2022年03月05日发表
一是阳光人事 。区人事局充分利用黄河口人事人才信息网的社会性、公开性,将事业单位招考、职称报名考试、办事指南、办事程序等各项与人民群众关系紧密的工作发布于网站,扩大公众的知情权,使人事工作变得更阳光、更透明。 二是效率人事。全面梳理行政审批事项和服务事项,全部在黄河口人事人才信息网上进行公开。公务员招考报名、各类考试报名等能在网上受理和办理实行网上办公,方便企事业单位和群众,提高了办事效率。 三是责任人事。积极实施服务承诺,建立诚信机制,建立完善了服务承诺制,确立了办事项目、办事时限、首问责任制、责任追究制。 四是人文人事。 在工作中使用“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”、“再见”十字文明用语。接电话时,首先要说“您好”。工作过程中是来有迎声、问有答声、走有送声 ,尊重、礼貌和热情地对待来访人员。(人事局 马芳)
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