玫瑰镇三举措夯实五个主体换届责任
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于2022年02月28日发表
一是建机制明责任。先后三次召开党政联席会议,研究布署加强换届风气监督工作;成立了由镇党委书记任组长的换届风气监督工作领导小组和由纪委书记任组长的成立了换届风气监督巡回督查组;出台《玫瑰镇严肃换届纪律“五个责任主体”责任清单》,实行主体责任制和责任追究制。二是严部署精培训。召开全镇换届风气监督专题部署会议,对全镇换届工作进行全面部署;下发《关于加强换届风气监督的工作实施方案》,明确严肃换届纪律的各项主要措施;就加强换届风气监督工作进行专题培训,确保工作职责、任务目标、换届纪律、工作流程“四知晓”。三是抓谈心提要求。进一步压实党委主体责任和党委书记第一责任,坚持把风气监督和换届工作同安排、同部署、同落实、同推进。落实谈心谈话制度,镇党委书记与镇领导干部、主要部门中层正职、组织办全体人员逐一谈话,就严肃换届纪律提出明确要求。 |
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