苏家屯区召开人才工作领导小组办公室会议政务时事

为全面贯彻落实市、区关于开展“振兴新突破、我要当先锋”专项行动的部署要求，1月19日上午，苏家屯区召开人才工作领导小组办公室会议，围绕人才“引得进、留得住、发展好”总体目标，研究确定本年度人才工作的总体思路和创新举措。区委常委、组织部部长崔海燕出席会议并讲话。副区长桑桂林，区教育局、工信局、民政局、人社局、农业农村局、商务局、卫健局、营商局、科协等部门负责同志参加会议。

会上，人才工作领导小组各成员单位，围绕“振兴新突破、我要当先锋”专项行动中“加快创新驱动工作”方面进行汇报，对本年度如何健全完善人才体制机制等提出了意见建议。

下一步，区人才办将整合各人才领导小组成员单位人才工作意见建议，进一步激发人才创新活力，精准做好各类人才服务保障工作，适时出台关于加快打造四大人才平台，实施五大人才行动，推进新时代人才强区建设的具体意见。将针对人才外流、高端人才紧缺的实际，重点打造产业“英才”集聚平台、青年“俊才”发展平台、制造“匠才”创新平台、本土“乡村”培养平台等四大平台；实施外联老乡、高校人才引进、大学生回乡、产学研用结合、高端人才一事一议等五大战略行动，***人才体制机制束缚，下大力气做好人才引育和留用工作，为苏家屯区经济发展提供人才保障和智力支持。

会议强调，要统筹谋划人才全年各项工作，积极抢抓当前的发展大势、政策红利和区位优势，抓好人才工作顶层设计，在完成好市委交办的任务同时，做好人才创新工作。各人才领导小组成员单位要承担职责，切实抓好人才队伍建设各项工作落实落地，为苏家屯区加速崛起贡献力量。

文章来源：区委组织部

供稿：刘文静

审核：于红