何平在巴中市科学技术奖励暨人才发展大会上强调全力推动新时代科技和人才工作高质量发展为奋力谱写

5月30日，巴中市科学技术奖励暨人才发展大会召开，市委书记何平出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻******关于做好新时代人才工作重要思想以及关于科技创新重要论述，全面落实全省科学技术奖励大会暨第三届“四川杰出人才奖”颁奖仪式精神，进一步动员激励广大专家人才在“三市两地一枢纽”建设中奋发有为、勇挑重担，全力推动新时代科技和人才工作高质量发展，为奋力谱写巴中现代化建设新篇章提供坚实保障。
　　市委副书记、市长高鹏凌主持会议，市委副书记喻在岗出席会议。
　　会上，宣读了《巴中市人民政府关于2021—2022年度巴中市科学技术奖励的决定》和《中共巴中市委人才工作领导小组关于印发“巴山优才培育计划”入选团队和人员名单的通知》《中共巴中市委人才工作领导小组关于表扬2022年人才下乡万里行活动优秀专家人才服务团的通报》。在热烈掌声中，何平、高鹏凌、喻在岗等市领导为2021—2022年度科学技术奖获奖个人和获奖单位代表等颁发证书。随后，何平为2023年人才下乡万里行活动专家人才服务团代表授旗。获奖代表张育贤、杨晓春、米亚东作交流发言。
　　何平在讲话中代表市委、市政府向获奖和入选的各位专家人才表示祝贺，向全市广大科技工作者致以问候，向一直以来关心支持巴中发展的各类专家人才和社会各界表示感谢。他指出，近年来，全市以“百千万引才工程”为统揽，联动发力招才引智，人才总量持续扩大、质量持续提升、能量持续释放；同时深入实施创新驱动发展战略，巴中在全省科技创新版图中的“能见度”更高、“显示度”更强。这些成绩充分说明，科技创新和人才发展不仅在巴中能够抓起来，而且这条必经之路行得通、走得远。当前，巴中现代化建设正处在全面开局、后发赶超的关键时期，深入实施科技强市、人才强市战略既是形势所迫，也是发展所需。站在新的历史时期，全市上下要牢固树立“抓科技就是抓发展、谋人才就是谋未来”理念，以更高站位、更大力度、更实举措谋划推进科技强市、人才强市战略；要坚定信心、保持定力，坚定不移引育人才、大抓科技，不断补齐科技创新和人才发展短板；要更高水平推动创新链、产业链、人才链深度融合，持续提升科技创新和人才服务能力水平，使科技优势、人才优势成为巴中局部突破、后发先至的比较优势、竞争优势。
　　何平指出，巴中发展起步晚、基础差、底子薄，深入实施科技强市、人才强市战略，要准确把握科技创新和人才发展趋势变化，加快构建人才引领创新驱动发展格局。要更加注重科技创新成果转移转化，持续深化厅市、校（院）地合作，努力争取成渝地区高校、科研院所等科教资源布局巴中，加速技术转移和成果转化，推动巴中经济开发区创建省级科技成果转移转化示范区，加快创建省级创新型城市。要更加注重柔性引才真心留才，聚焦特色产业发展和重点民生需求两大领域，用好特聘专家、“周末工程师”等制度，用最低成本、最高效率补齐高端人才紧缺短板；对引进到巴中的优秀人才，要秉持“才有所需、我有所供”理念，用周到细致的服务保障真心留人，努力让巴中成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。要更加注重招引科创团队和领军人才，通过引进领军人才和创新创业团队支撑产业培育振兴，加快形成“人才聚、企业强、产业兴”的发展生态。要更加注重面向主导产业重点企业招引人才，定向招引文旅康养、经济金融、生物医药等方面高层次和急需紧缺专业人才，着力将人才链融入产业链、创新链，逐步把“人才优势”转化为“产业增势”“发展位势”。
　　何平指出，要纵深推进四大专项行动，努力把巴中打造成区域性科技创新和人才发展高地。要开展揭榜挂帅攻关行动，围绕产业技术基础、关键基础材料、核心基础零部件等方面瓶颈，制定关键技术攻关清单，通过“科技悬赏”渐次突破。要开展返乡创业倍增行动，充分发挥基层村组、驻外办事处等作用，努力引导在外务工乡友返乡就业，千方百计补齐技能人才短板，全力做大做强“回归经济”。要开展职业教育赋能行动，聚焦“1+3”主导产业人才需求，引导产业园区、行业龙头企业与职业院校联动合作，开设校企“订单班”，强化技能人才自主培养；要依托企业培训中心、产教融合实训基地等平台，深入推进“技能巴中”建设，不断提高技能人才职业素养、专业能力。要开展创新主体培育行动，一方面积极引导企业建立研发准备金制度，鼓励有条件的企业创建重点（工程）实验室、技术研究中心等创新研发平台，联合产业链上下游企业组建创新联合体，提高自主研发能力；另一方面建立财政科技投入稳定增长机制，积极落实各项政策支持，引导全社会加大研发投入，让更多“真金白银”的支持激起科技创新层层浪花。
　　何平指出，要持续优化科技创新和人才发展环境，最大限度激发和释放创新创造活力。要营造爱才的社会环境，进一步加强对人才的政治引领，大力宣传各类人才先进典型，树立尊才爱才社会风尚。要打造公平的竞争环境，继续聚焦问题深化改革创新，完善以创新价值、能力、贡献为导向，以公平、竞争、择优为原则的评价机制。要创造优良的成长环境，鲜明优秀人才“四个优先”工作导向，努力让事业激励人才，让人才成就事业。要塑造一流的政策环境，市委人才办要有针对性地优化调整现有政策，以此对冲区位劣势、经济劣势，以“人才高地”成就“创新高地”。
　　何平指出，科技支撑发展，人才引领未来。希望各位优秀人才和科技工作者珍惜机遇、振奋精神，以一往无前的奋斗姿态逐梦星辰大海；要根植热土、情系老区，把火热实践作为淬火历练的最好课堂；要发挥所长、创新作为，努力在巴中现代化建设中作出更大贡献。
　　市领导陶剑锋、熊文琦、王毅、袁闻聪、梁津华、余新颜、罗兰及市委秘书长郑琼、市政府秘书长张夕谦，各县（区）、巴中经开区、文旅新区有关负责同志，市级有关部门主要负责同志，科学技术奖获奖单位主要负责同志，2021—2022年度科学技术奖获奖代表、“巴山优才培育计划”入选团队和人员代表、人才下乡万里行活动专家人才服务团首席专家等参加会议。（记者曾洲）