关于开展2021年度企业劳动保障守法诚信等级评价的通知
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于2022年09月24日发表
遂宁市船山区人力资源和社会保障局
关于开展2021年度企业劳动保障守法诚信
等级评价的通知
各有关企业：
为加强劳动保障诚信体系建设，构建和谐稳定的劳动关系，促进劳动保障法律、法规的全面贯彻实施。根据《劳动保障监察条例》《人力资源社会保障部关于印发<企业劳动保障守法诚信等级评价办法>的通知》（人社部规〔2016〕1号）等规定，经研究，决定在全区范围内开展2021年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。现将有关事项通知如下。
一、评价范围
纳入区本级劳动保障监察监管的企业（民办非企业组织、机关、事业单位、社会团体、个体经济组织除外）。
二、企业劳动保障守法诚信等级评价内容：
（一）制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）遵守招用人员规定及劳动合同订立、履行情况；
（三）遵守劳务派遣规定的情况；
（四）遵守禁止使用童工规定情况；
（五）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（六）遵守工作时间和休息休假规定情况；
（七）支付劳动者工资和执行最低工资标准规定情况；
（八）参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（九）遵守平等协商集体合同、工资集体协商规定的情况；
（十）遵守职业培训、技术工种持证上岗规定情况；
（十一）遵守劳动保障法律法规和规章的其他情况。
三、申报程序
（一）自查。企业按照有关文件要求，在2021年度劳动保障书面审查的基础上，对照企业劳动保障诚信等级评价标准进行自查，如实填写《企业劳动保障守法诚信等级评价申报表》和《企业劳动保障守法诚信等级评价标准及自评表》（见***1、2）。
（二）申报。将填写好的《企业劳动保障守法诚信等级评价申报表》和《企业劳动保障守法诚信等级评价标准及自评表》加盖印章后，于2022年8月26日前报遂宁市船山区劳动保障监察大队（遂宁市船山区燕山街46号610室），逾期视为自愿放弃。
四、评价结果使用
企业守法诚信等级评价结果作为劳动监察机构配置监管资源，实施差异化监管的依据。根据企业劳动保障守法诚信等级评价情况，对劳动保障监察管辖范围内的企业实行分类监管:
根据企业劳动保障守法诚信等级评价结果等级评定情况，将对其实行分类监管。
（一）对于被评为“劳动保障守法诚信A级企业”的，可通过书面审查等方式进行日常监管，不再实地检查；
（二）对于被评为“劳动保障守法诚信B级企业”的，将纳入“双随机”抽检库，作为“双随机”备检单位；
（三）对于被评为“劳动保障守法诚信C级企业”的，列入劳动保障监察重点对象，作为必查单位。
联系人：袁建兵 电话：0825-5185788、5185899
邮箱：769091422@qq.com
***：1.企业劳动保障守法诚信等级评价申报表
2.企业劳动保障守法诚信等级评价标准及自评表
遂宁市船山区人力资源和社会保障局
2022年8月10日
