国家公务员局有关负责同志就关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见答记者问之一
近日,国家公务员局、***扶贫办联合印发了《关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见》(以下简称《意见》)。国家公务员局有关负责同志接受记者采访,就《意见》的起草制定和贯彻落实等问题回答记者提问。
问:请谈谈为什么要制定这个《意见》?
答:党的十八大以来,以***同志为核心的***对脱贫攻坚高度重视,把扶贫开发作为全面建成小康社会最艰巨任务和最突出短板纳入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,摆到治国理政重要位置。大力开展公务员脱贫攻坚培训,全面提升贫困地区公务员脱贫攻坚能力,为贫困地区经济社会发展提供智力和人才支持,对于打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会具有重要意义。近年来,有关地区部门积极开展公务员脱贫攻坚培训,取得了一定成效,有效提升了公务员队伍能力素质。但与形势任务需要相比,公务员脱贫攻坚培训还存在开展不平衡的问题,培训力度还需要进一步加大,针对性和有效性需进一步增强。此次由两部门联合印发《意见》,正是在总结前期工作实践基础上,对公务员脱贫攻坚培训工作的进一步深化和推进,也是对这项工作进行的一次全方位部署。
问:请介绍一下《意见》的具体内容?
答:意见稿共分4个部分。
第一部分阐述了开展行政机关公务员脱贫培训的必要性,要求充分认识开展公务员脱贫攻坚培训的重要意义。
第二部分进一步明确公务员脱贫攻坚培训的总体要求,提出了公务员脱贫攻坚培训的目标。
第三部分明确了进一步抓好公务员脱贫攻坚培训的主要任务。从精准对接贫困地区发展规划,制定公务员脱贫攻坚培训专项计划;根据脱贫攻坚需要精准安排培训内容;创新培训方式方法,切实提高培训实效;结合实际找准公务员培训服务脱贫攻坚的着力点;加强培训师资、教材等基础建设;加强培训管理;加强考核评估和监督检查等7方面作出了规定,力争使公务员脱贫攻坚培训有抓手、可落地。
第四部分是加强组织保障,健全工作机制,对各地各部门加强组织领导、强化责任落实、注重沟通协调提出了具体要求。
***:国家公务员局 ***扶贫办 关于开展行政机关公务员脱贫攻坚培训的意见
链接:http://www.hrssgz.gov.cn/zcfg/gwy/201807/t20180704_278912.htm