西属巴街道三访三问把稳两委换届方向盘

　　农村（社区）“两委”换届是群众政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设的一项非常重要的基础性工作，“两委”换届对实施乡村振兴、推进基层治理现代化具有极其重要的意义。“三访三问”又是农村（社区）“两委”换届工作中的具有方向性和决定性的重要一环，为了切实把此项工作做实做细，真正访出民意，问出实情，把稳换届方向，筑牢换届基础，9月10日至9月12日，西属巴街道党工委、办事处周密筹划、精心组织，全力以赴对全街道16个农村（社区）同步展开“三访三问”。

　　所谓“三访三问”，指的是：访党员、访群众、访干部，问本村今后五年的发展重点、问现任干部履职情况、问新一届干部谁更合适。

　　为确保此次“三访三问”的质量，真正达到预期目的，切切实实提升村（社区）“两委” 换届满意度，西属巴街道做到了：

周密部署 确保访问质量

　　为确保此次“三访三问”的质量，切切实实得到最真实的民情民意，真正做到选贤任能，街道组建了由书记、主任总牵头的“三访三问”四人小组，密谋划、精组织、细实施，行动前小组成员对外严格保密。

　　9月10日晚8点，与吕梁学院共同合作，根据“三访三问”行动规模，对筛选出的200余名高素质、品学兼优的学生进行封闭式培训。对访问工作的保密性、数据的客观真实性、访问沟通技巧性等做了具体安排。

　　街道党工委书记、办事处主任挂帅总指挥，把稳两委换届方向盘！

　　9月11日和12日，每天早7点半，召开班子会，对当天进入的村社区进行详细的安排部署。

　　9月11日和12日，176名报名竞选人分两批次在街道三楼会议室进行全封闭式培训，上午7:50入场，8:00开始正式培训。培训期间，手机全部由专人统一封存保管，避免说情拉票，保证访问的客观真实性。

严规肃纪 保障访问力度

　　为加强对换届纪律政策的宣传力度，连日来，在“三访三问”中，包村领导全员上阵，实地指导。

　　街道抽调机关干部、重难点村包联单位及驻村帮扶干部 103 余人，抽调大学生200余名，对16个（村）社区7715户走访调查，扎实做好前期准备工作，全面夯实“三访三问”基础。

　　本次行动规模较大，前期做足大量准备工作，对每个村（社区）进行摸底、分组、区域划分，将重点村、难点村放于前列。  

　　同时，精心挑选认真负责的村向导员和街道办工作人员。

　　进村入户前再做安排部署：共16个村（社区）分成151组，每组4人，由本村向导、街道办工作人员以及两名大学生组成；每组负责50—60余户村民。

　　最后的统计阶段，统计组的40名大学生连夜进行统计汇总，其余人员一律回避，做到了访问内容不外泄、访问结果不过夜。

争分夺秒 保障访问进度

　　为加强“三访三问”工作的保密性，同时也是为了加快工作进度，确保工作的顺利进行。街道办统一安排，就地及时用餐，大大节省了时间，争分夺秒保障了访问进度。

推心置腹  提升访问温度

　　具体“三访三问”工作中，各工作组通过入户访、地头访、街头访、电话访等形式，做到走访宣传全覆盖。

　　走访过程中，本村向导、街道办工作人员一律回避。切实了解群众对本届班子的评价，对下一届“两委”班子的人选推荐，以及对本村未来五年发展建议，帮助解开思想疙瘩，为选好当家人奠定基础。

　　西属巴街道通过做细、做实、做好“三访三问”工作，对民意进行了一次大摸底，对工作进行了一次大盘点，对换届人选进行了一次大起底，为换届选举提供了准确依据、奠定了坚实基础。

　　据统计，此次走访干部群众7000余户，归档整理谈心谈话表6100余份，基本做到街道 “三访三问”全覆盖、无空档、无盲区。

　　真操作，精实施，为选出合民心、顺民意的村（社区）领头雁、当家人。群众的眼睛是雪亮的，干部能力够不够、观念新不新、作风实不实、业绩优不优，他们最有发言权。登记好每户的走访情况，了解他们的思想动态，掌握社情民意，为下一步的换届工作打下牢固的基础。（通讯员：张 华）