双台子区推动人力资源和社会保障事业高质量发展

年初以来，双台子区立足新起点，着眼新目标，不断创新工作思路，加大工作力度，促进了创业就业、人才发展、社会保障等各项工作高质量发展。

抓实抓细“重强抓”工作。全区城镇新增就业人员3534人，参加职业培训人数1440人，扶持创业带头人100人，新增创业2324人，城镇登记失业率为2.97%，零就业家庭始终保持动态为零。

全力推进创业就业工作。较详细地摸清了区内贫困劳动力的实际情况，推进人力资源市场建设。共举办招聘会32场，830家企业为求职人员提供2538个就业岗位。现场求职人数13854人次，进场求职的高校毕业生382人。达成就业意向690人，其中女性332人。发放《就业创业证》3078本，做到应发尽发。强化职能技能培训，举办各类培训班32班次，累计培训1440人次。对区内5家普惠制培训学校进行监督检查。向上申报工匠6人和评审专家人选3人，其中有1人被评为盘锦十大工匠。积极营造大众创业万众创新的良好创业氛围。“科创大厦”二楼建成百团创咖。全民创业孵化基地已入驻企业26户。实现新增创业2324户，带动就业4584人；扶持创业带头人100人，带动就业337人；征集创业项目50个。加强公益性岗位管理，做好公益性岗位清理整顿工作。开展公益性岗位监察30余次。全区企业参加失业保险人数达19576人，扩面参保人数2684人，1-10月份累计享受失业待遇人数852人，支出失业保险金1168.63万元；为10户企业发放2017年度企业稳岗补贴共计32.97万元；2018年度申请稳岗补贴的10户企业已经向上申报完毕。

加大劳动监察执法力度，妥善解决拖欠工资问题。针对各类用人单位开展日常巡查,针对一些劳动力密集型企业，开展“农民工劳动合同签订”专项活动。共受理案件180起，已结案83起。建立了“两库一单一细则”，实现了属地“双随机、一公开”工作的全面覆盖。检查单位随机抽查清单项目全部落实。

进一步完善社会保障体系。全区行政机关事业单位养老保险参保率为100%。共有2310人享受养老保险待遇，按时足额社会化发放率100%，进一步巩固和完善了养老金社会化发放的成果。

深入推进人才工作开展。进一步促进辖区内失业人员、未就业高校毕业生、外来务工人员高质量稳定就业，全面满足企业和各类单位用人需求，有效缓解全区的就业压力。做好“三支一扶”大学生和“两难”大学生的日常管理和考核工作。通过企业调研、企业座谈及各类招聘活动，引进高层次人才、毕业生人才及急需紧缺人才。认真贯彻实施有关大学生就业创业的相关政策，鼓励高层次人才来双台子区创新创业，吸引各类大中专毕业生前来就业，提高大中专毕业生就业率。

做好为残疾人服务工作。联合市残疾人辅具中心为全区视力残疾人配发了622台听书机，基本实现适配全覆盖。采取资金补贴的方式扶持农村残疾人春耕化肥，为耕地残疾人298人补贴资金71400元，帮助农村残疾人解决了实际困难。

多措并举开展劳动仲裁工作。共受理劳动人事争议案件46件，审理结案的案件已全部整理归档。立足调解为主，保证仲裁公平。在处理劳动人事争议过程中，大力贯彻“调解为主”的办案思想。通过建立“四位一体”调解体系，仲裁案件调解率明显提升，案件处理时间也明显缩短。规范调解程序，避免“一边倒”的强制调解和调而无果等现象发生，保证调解质量和调解效率。坚持预防为主，注重舆论宣传。多方配合，合力组织开展大型劳动普法宣传活动。仲裁院积极与区司法行政机关和区劳动保障监察机关联动，积极向劳动者免费提供公益律师服务及劳动保障监察服务，以更好地服务于人民,有3件案件在这项服务的帮助下维护了职工与用人单位双方的合法权益。