西丰县人社局打造务实为民新形象

　　西丰县人力资源和社会保障局把为人民群众提供贴心服务作为全局各项工作的重点，内强素质、外树形象、优化服务环境、提高服务水平，全力打造“为民、务实、清廉”的人社队伍新形象。
 
　　做职工群众的“贴心人”。深入开展窗口单位“转作风树形象”活动，增设了社保缴费审批联合服务窗口，入驻社保服务大厅，实现了职工社保“申报、缴费、到账、联合审批”一站式办结，解决了办事群众奔波于社保、地税局之间申报缴费而带来的诸多不便；做困难群众的“娘家人”。春节前夕，西丰县人社局党委20名党员干部分别走进西丰镇8个贫困户家中，给他们带去了新年礼品和慰问金，并详细了解他们在生产、生活上的现实困难，竭尽全力帮助困难群众解决备耕生产和生活上的难题，帮助让他们早日脱贫过上幸福生活；针对身有残疾，行动不便的困难群众，人社局开辟了服务特殊群体“绿色通道”，开展新农保、社保***服务，全程代办，架起了人社员工和百姓之间的连心桥。做农民就业的“指路人”。为更好地满足广大城乡求职者的就业需求，推进农村富余劳动力转移就业，西丰县人社局多次举办“春风行动”招聘洽谈会，工作人员深入企业对企业用工人数、种类和技术要求，走进乡村，对农村劳动力资源情况和求职者就业要求进行全面调查，尽全力使企业的用工需要与求职者就业意愿达成一致；当好企业发展的“知心人”。针对部分高科技民营企业出现的缺少熟练技术工人，“招工难、用工荒”问题，西丰县人社局员工走扑下身子、走进基层，聘请专家、教授走进企业举办专项技能讲座，提高企业员工的职业技能水平；开展订单、定向式免费培训，为企业培养急需的专业技术人才。深入企业举办劳动用工政策培训班，大力宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等法律知识，提高企业法人代表法律意识和企业职工的劳动维权意识，促进了企业员工队伍的稳定。

　　来源： 中国铁岭网
　　记者： 于春侠