市旅游部门创新举措强化旅游人才队伍建设

　　一是搭建政校企交流合作窗口。鼓励并推动订单培养、定制培训等校企合作模式，嘉华国际旅行社等旅游企业在省旅游学校、济南职业学院等院校建立定向培养班。二是创新导游管理模式。制定异地管理费缴纳、导游员积分管理等制度,由“管理导游”向“服务导游”转变。三是突出培训特色。在全省率先研发了年审培训及考试系统，打造“济南文化旅游大讲堂”高端培训品牌。四是创建“济南旅游人才网”。内容涵盖新闻资讯、通知公告、知识学习、日常业务等,搭建旅游人才与企业交流沟通平台。