深圳市福田区行政服务中心公开选用工作人员的公告

　　根据工作需要，深圳市福田区行政服务中心决定公开选用14名工作人员。现将有关事项公告如下： 

　　一、岗位职责

　　负责区行政服务中心双语窗口及综合窗口业务受理、大厅前台引导和技术维护等工作。

　　二、选用条件 

　　（一）具有中华人民共和国国籍； 

　　（二）愿意履行岗位职责，遵纪守法，品行端正; 

　　（三）具有正常履行职位职责的身体条件； 

　　（四）符合本公告及选用岗位表（见***1）所规定的资格条件。有两年以上工作经验，特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　有下列情况者，不予接受报名： 

　　1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员； 

　　2．2008年5月以来参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员； 

　　3. 其它属法律法规规定不能聘用的。

　　三、报名 

　　（一）采取先邮件后现场报名的方式 

　　报考人员填妥《公开选用工作人员报名表》（***2），并附上相关证明材料，我中心将对报名材料进行初审，并电话通知符合条件的考生带齐纸质材料参加现场报名，现场报名不接受未经我办初审和电话通知的考生。 

　　邮件提交材料时间即日起至6月13日下午5:00截止，咨询电话：82978055。 

　　（二）现场报名所需材料： 

　　报名表（***2）、身份证、学历及学位证书、学历及学位证书验证证明、近期一寸正面免冠彩色相片3张，以及职位条件要求的其他证明材料等。另外，不同身份的报考者还须提供以下资料：

　　1、2013年应届毕业生（须于2013年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书）暂时无法提供学历及学位证书的，可提供成绩单和毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需提供）；

　　2、留学回国人员，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料。

　　上述材料中各类证件、证书验原件收复印件，其他材料提交原件。

　　（三）报名人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

　　（四）报名时，资格初审合格的，现场领取笔试通知书。

　　四、综合测评

　　综合测评包括笔试和面试，合格线由我中心根据考试情况统一划定。

　　（一）笔试内容为综合能力测试，笔试时间、地点见笔试通知书，对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，按照拟选用名额的一定比例确定进入面试人选。

　　（二）面试内容主要测试考生综合素质，面试时间、地点和相关事项另行通知。

　　综合测评总成绩按笔试成绩占40％和面试成绩占60％计算（四舍五入保留至小数点后2位），依照总成绩高低排序，按报考职位拟选用名额的等额确定进入资格复审及考察人选。

　　总成绩相同的，面试成绩高的排名在前。如笔试成绩和面试成绩均相同，采取加试确定拟选用人选。

　　考试成绩可通过福田政府在线的“招考专栏”查询。

　　五、资格复审、考察、体检和公示

　　（一）资格复审及考察

　　我中心在综合测评结束后的7个工作日内完成资格复审和考察，考察不合格的，不能进入体检环节。

　　（二）体检

　　本中心统一组织资格复审和考察合格人员进行体检，体检费用由我中心支付，体检时间和相关事项将以电话或短信方式另行通知。参加体检人员需携带本人身份证、笔试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（三）公示

　　经综合测试、资格复审、考察及体检合格的拟选用人员，名单将在福田政府在线“招考专栏”公示7天。

　　六、办理手续

　　（一）公示结束后，无投诉或经查投诉不实的，本中心将通知拟选用人员办理相关手续。

　　（二）根据《福田区机关事业单位实施劳务派遣实施办法的通知》要求，拟选用人员采用劳务派遣的方式使用。

　　七、其他事项

　　（一）辅助管理一级参照深圳市辅助管理类普通雇员经费标准，辅助管理二级参照深圳市辅助管理类工勤类雇员经费标准。

　　（二）最高年龄30岁是指1983年5月31日以后出生。

　　（三）最高年龄25岁是指1988年5月31日以后出生

　　（四）对在选用过程中违反选用规定和本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

　　八、本公告由福田区行政服务中心负责解释。

　　***： 1、深圳市福田区行政服务中心公开选用工作人员岗位表 

　　2、深圳市福田区行政服务中心公开选用工作人员报名表 

　　福田区行政服务中心

　　二〇一三年六月九日