高坪就业局突出五个聚焦全力做好稳就业工作

2019年以来，南充市高坪区把稳就业放在更加突出的位置，狠抓“五个聚焦”，保持全区就业形势总体稳定。1-9月，全区城镇新增就业6355人，完成年度目标任务7400人的85.88%；城镇失业人员再就业1142人，完成年度目标任务1100人的103.82%；就业困难人员再就业669人，完成年度目标任务450人的148.67%；城镇登记失业率控制3.77%。

 聚焦就业扶贫。建立区、乡、村“三级联动”机制，按季更新农村劳动力实名制登记数据库和贫困家庭劳动力信息，“一库五名单”做到全覆盖。强化公共就业服务，为农村贫困家庭劳动力提供转移就业机会。1-9月，已开展“春风行动暨就业扶贫大型现场招聘会”、“送岗位下乡”活动22场，提供就业岗位13336个，发放政策宣传资料11000余份，促进452名贫困劳动力转移就业。成功创建5个就业扶贫车间，吸纳贫困劳动力就业185人。对建档立卡贫困劳动力中因照顾老人、小孩、病人等无法外出务工的留守人员，开发乡镇社会治安协管、乡村道路维护、巡河巡湖、保洁保绿等公益性岗位进行托底安置。对2019年计划退出的7个贫困村开发不低于35个岗位，全年累计在岗900人，对符合岗位安置条件的人员，工作期间按300元/月/人的标准给予岗位补贴。截止9月底，今年计划退出的贫困村已开发精准扶贫公益性岗位70个，累计在岗1059人。

聚焦重点群体。鼓励企业吸纳就业困难人员，对符合条件的企业按其为吸纳就业困难人员实际缴纳的社会保险实行全额补贴。以离校未就业高校毕业生、就业困难人员、残疾人等为重点，广泛开展就业援助活动，完成全区625名应届高校毕业生失业登记入库动态管理，实现“零就业”和“零转移”家庭动态清零。大力推进就业见习，与航空港园区企业、五医院、友豪国际、惠生活等联合搜集发布就业见习岗位信息，在就业服务大厅摆放就业见习岗位展架，积极动员和组织离校未就业2年内高校毕业生和16-24岁失业青年参加就业见习，为每一位有见习意愿的人员及时提供见习岗位，并按规定落实见习生活补助，参加人生意外伤害保险。2019年成功帮助18人参加就业见习。       

 聚焦创业主题。瞄准国家级现代农业示范区，搭建人才创业平台。依托两大“国字号”农业园区、“三条产业带”、脱贫奔康产业园及擦耳桃源、醉美橙香等国家3A级旅游景区等优势农业产业项目，大力推进人才创业载体建设。瞄准物流、金融、会展、商贸等“四大中心”服务业，搭建返乡创客创造平台。建设培育“专特精”返乡青年创客的“互联网+”新型孵化器，巩固提升慧生活电商产业园、友豪国际等双创基地，打造资源富集、创新活跃、高效协同的产业创新生态圈。践行新发展理念，构建人才创新与区域转型升级的数字魔方。实行“1+X”模式、“品牌+创业”特色培训，助力高校毕业生、企业主、农业科技人员、退伍军人等四类群体人才创业。1-9月开展返乡农民工创业培训13期，培训390名，促进39名返乡人员创业，带动134名贫困劳动力就近就业。大力实施“创业苗圃”服务计划，开展在校大学生SYB创业培训22期，培训660人，扶持25名在校大学生创业，发放创业补贴25万元；为22名创业人员办理创业担保贷款253万元；新建橙之源返乡下乡创业示范园。开展项目论证、经营管理、营销策划、法律咨询等各类创业咨询指导服务100余人次。

聚焦就业招聘。广泛收集、整理、更新招聘信息，依托南充公共招聘网，为用工企业和劳动者搭建起良好的交流平台。通过人力资源和社会保障服务所（站）、就业扶贫工作站、物流园就业创业服务中心，直接把岗位信息送到求职者身边，实现面对面、点对点有效服务 。开展 “春风行动暨就业扶贫大型现场招聘会”、“送岗位下乡活动”、“民营企业招聘周”等招聘活动共21场，提供就业岗位12996个，发放政策宣传资料10000余份，招聘会期间帮助1761人就业。聚焦预防失业。围绕失业保险“保生活、防失业、促就业”作用，做好失业保险新政新规落实落地，不断优化完善经办制度和操作流程。1-9月失业保险待遇累计发放2589人次,支出347.28万元；失业人员代参医保90人,支出11.8万元；同时为失业人员发放一次性价格临时补贴3.17万元。符合领取稳岗补贴企业***户，预计发放152.89万元。开展失业保险支持技能提升“展翅行动”，激励和引导广大参保职工提高职业技能，增强就业稳定性，1-9月职业技能提升补贴发放57人，支出8.5万元。