县委县直机关工委五突出促进机关党建提质增效

今年以来，利津县委县直机关工委以“质量标准化建设年”为抓手，加强基层党组织工作和支部组织生活“两个标准化”建设，在党建责任落实、党组织优化调整设置、党员教育管理、党建基础工作规范、工作运行保障等方面实现了新的突破。

一、突出党建工作目标导向，明确责任抓落实。围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，认真履行党建工作职责，年初召开了2019年度县直机关党建工作会议，压紧压实责任，促进党建各项工作落实落细。切实加强县直机关党的思想政治建设，对县工信局等8个单位党组理论中心组学习进行了巡听。

二、突出优化基层组织设置，与机构改革有机衔接。出台了《关于在机构改革中加强机关党的建设的通知》，从抓好机关党组织设置、选优配强机关党务工作力量、积极稳妥做好工作交接三个方面入手，指导涉及党组织及时做好线上线下党员组织关系、党建工作档案等交接维护工作，机构改革涉及352名党员组织关系及时在“灯塔—党建在线”平台转接完毕。

三、突出抓好党员发展教育管理，提高队伍建设水平。规范党员发展工作，严把党员入口关；深入推进“万名党员进党校”行动，开展培训55次，受训人数***50人次；县直166个党支部2848名党员在县党性体检中心完成体检；联合县委组织部举办《***支部工作条例（试行）》专题辅导报告会，省委党校张洪修教授作专题辅导，730名党组织书记参加了培训；组织县直机关基层党组织和在职党员做好“双报到”工作；开展了县直机关庆五一、迎***拔河比赛，红色经典诵读，“利津红色记忆”读书报告会，“不忘初心砺党性、牢记使命勇担当”演讲比赛等富有特色的党建活动。

四、突出规范党建基础工作，增强机关党组织组织力。出台了《关于进一步加强基层党组织工作标准化和支部组织生活标准化建设的通知》，结合每月“主题党日+”活动，对整改落实情况进行调研督导。针对今年是基层党组织集中换届年的实际，年初实施换届督促提醒机制。建立了151个党组织换届选举台账，在县检验检测中心举办了县直机关基层党组织换届工作现场观摩会。目前，所涉及基层党组织已顺利完成换届工作任务。进一步规范党费收缴工作，提升了党费收缴工作质量和效率。

五、突出强化机关党建保障，促进各项工作落地见效。在县直各部门单位“三定”中明确内设党建办，较大部门单位单设，人数较少的在相关内设机构挂牌；线上通报“主题党日+”活动情况11次，线下实地督查82个基层党组织；联合县委组织部，成立三个督导组，对县直机关党组织2016年以来党务工作情况展开全面、拉网式调研，并形成有针对性的调研报告，及时向各单位党组织反馈了问题清单，对涌现出来的示范单位分片组织观摩学习，结合党务督查进行了“回头看”，实现了县直机关党建质量全面提升。