开发区招商引资亮点频现

                                             　　域外资金实际到位30亿元，完成全年任务的228%，同比增长197%。　　今年以来，开发区共引进项目133个，域外资金实际到位30亿元，完成全年任务的228%，同比增长197%，其中，直接利用外资完成1600万美元，圆满完成全年直接利用外资任务；完成固定资产投资42.3亿元，同比增长***%；全区新开工项目104个，完成全年任务的104%。　　今年，开发区招商引资实现了五个突破。一是在项目引进数量上实现了突破。全年共引进项目133个，开工建设项目104个，均创历史新高。二是在大项目引进上实现了突破。在开工的104个项目中，亿元以上项目达到了32个。三是在项目的科技含量上实现了突破。新开工的风电设备制造基地项目、尤尼深风电项目、义利原实业发展有限公司液压支架项目，其技术均处于行业的领先水平。四是在产业招商上实现了突破。在开工的104个项目中，液压和风电项目达到了91个，占开工项目的87%，目前开发区的液压与风电制造产业已粗具规模。五是在域外项目引进上实现了突破。在今年签约的133个和新开工的104个项目中，域外项目均达到了80%。　　为做好招商引资工作，开发区首先是拓展了招商思路，创新了招商方法。按照“龙头产业拉动，配套产业跟进，产业集群发展”的招商思路，年初，开发区进一步整合招商力量，成立了高大强项目、中小常规项目、产业配套项目、新型服务业项目和总部经济项目等五个招商团队，两名副县级以上领导干部负责带队，全区25个职能部门全部参与到招商引资工作中来。按照园区招商、产业招商、政策招商、环境招商的招商思路，分赴北京、上海、天津等25个省市及日本、韩国等国家开展招商活动，全年共走出去招商217批次427人次，共接待客商310批次799人次。　　其次是完善招商制度，创新招商机制。为了保证项目的成功率和质量，今年开发区建立了项目土地抵押金、项目建设保证金、项目引荐人风险抵押金制度，并制定了相关实施细则，对项目建设进度、科技含量、投达产率都起到了很大的促进作用。同时，创新招商队伍激励机制，对成绩突出的招商人员予以奖励，把招商成果作为年终考核和选拔任用干部的重要内容，充分调动了广大招商人员和全体干部职工的招商积极性。　　第三是进一步加强软环境建设，全力为招商引资服务。今年，开发区不断加大“软环境建设金牌区”的创建力度，在不断完善“项目引进一条龙服务，项目建设全方位服务，项目投产经常性服务”三大服务体系的同时，还在全市首创领导班子成员带队项目巡查制度,即由领导班子成员带领相关部门人员每天早、午、晚三次对项目工地进行巡查，解决项目建设中存在的问题。据统计，全年共发现各类问题393个，全部得到了有效解决。同时深化“干部包项目，服务促进度”和领导现场办公制度，全年主要领导共20余次深入项目现场办公，解决项目建设中存在的问题，推动了开发区招商引资各项任务的圆满完成。