全市生态环境系统以生态环境高水平保护谱写强省会高质量发展新篇章

日前，在全市庆“七一”模范机关发布会上，济南市生态环境局获评“模范机关建设工作示范集体”，成为全市首批模范机关，以实际行动走在了全市机关建设第一方阵。

近年来，济南市生态环境局深入学习贯彻*********精神，紧紧锚定“走在前，作表率”的目标，提高政治站位、强化党建引领，凝聚智慧力量、积极担当作为，始终坚持“五个走在前”，扎实推进模范机关建设，为深入打好污染防治攻坚战提供了坚强组织保障。

心怀国之大者 在政治过硬上走在前

提高政治站位。在全系统树立政治机关意识和“抓好党建就是最大政绩”的理念，牢固把握正确政治方向，站稳政治立场，心怀“国之大者”，每年制定年度党建工作要点、纪检工作要点，严格落实“第一议题”制度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起生态环境保护的政治责任和使命担当。

强化制度建设。深化对全面从严治党和党风廉政建设组织领导，印发《全局各级党组织履行党建主体责任的实施意见》，健全完善了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各级领导“一岗双责”的党建责任体系和工作机制；制定《党组工作规则》，完善“三重一大”议事决策规则和党组决定事项督查督办工作办法，健全党组议事决策机制，保证党组决策的正确性和科学性。

坚持以上率下。党组书记担任机关党委书记，认真落实“第一责任人”责任，对重点工作亲自谋划、亲自部署、亲自推动；局领导班子成员积极发挥表率示范作用，主动到情况复杂、问题较多的镇街、企业开展工作，及时分析出现的新情况新问题，以实际行动为全体党员干部树好榜样。

深化思想引领 在理论武装上走在前

强化理论学习。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和***生态文明思想，印发年度理论学习实施方案，分级制定党组、基层党支部和领导干部个人学习计划，深入学习贯彻党的二十大精神，及时传达学习省市两级党代会精神，定期调度了解党员干部个人自学进度，及时进行学习提醒，进一步强化党员干部对***新时代中国特色社会主义思想的思想认同和理论认同，推动理论学习提质增效。

深入调查研究。学习调查研究相关理论，学习中央、省委、市委办公厅关于大兴调查研究的相关工作方案，注重问题导向，聚焦制约我市生态环境质量持续改善的痛点难点问题预先考量，以敢于正视问题、善于发现问题为原则，先后确定了推进美丽济南建设、服务经济社会绿色低碳高质量发展、推动黄河重大国家战略等十项调研重点，紧紧抓住以调查研究促进全市生态环境质量改善这个根本目的，提出解决问题的新思路新办法。

创新学习形式。探索“互联网+”模式推进干部队伍建设，开展“生态环保大课堂”，每期邀请律师、优秀党建政务工作者和行业专家采取线上讲课形式，对全系统干部职工在工作中面临的薄弱环节和痛点难点问题进行专业讲解授课，用“小课堂”带动“大提升”，促进广大党员干部学思践悟、知行合一。

夯实基层基础 在组织有力上走在前

建设坚强堡垒。从严从紧落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党的组织生活制度，持续开展模范机关建设，制定模范机关工作方案和细化措施，多次召开模范机关建设工作推进会，邀请省市专家进行专题辅导；推行党支部评星定级管理，制定9方面26项评定标准，探索量化考核和日常管理评价，开展支部梯次创建活动，全局先后有4个支部被评为全市“示范党支部”，12个支部被评为全市“五星级党支部”。

打造先锋团队。实施“成长路上·奋斗筑梦”强基提质工程，组建青年攻关团队，紧盯关键环节和重点难点研学攻坚，为深入打好污染防治攻坚战注入青年力量；深化“争做强省会建设先锋队”主题实践活动，在急难险重任务一线组建临时党支部和党员突击队，顺利完成了下沉社区疫情防控等工作，办好承诺践诺事项和民生实事，着力锻造“唯实唯先、善作善成”的先锋团队。

严格选人用人。注重在一线考察识别干部，为“想干事、能干事、干成事、不出事”的优秀干部提供平台。近年来，调研摸底一线干部500余名，调整处科级干部100余人次，不断以鲜明选人用人导向激励干部挺身而出、扎实工作，铁军队伍正气充盈、士气高涨。近年来，2名同志被授予“山东省生态环境保护先进个人”称号，8名同志记三等功，60余名同志先后受到生态环境部、省生态环境厅和市委、市政府的表彰。

坚持实干为先  在担当作为上走在前

着力服务基层。面对生态环境工作中难点痛点问题，围绕如何***党建与业务“两张皮”，连续两年开展“千人下基层”系列活动，统筹安排全市生态环境系统72个支部、1000余名党员干部职工逐一对接街道、村居和重点项目，推动党员下沉在一线、服务在一线、攻坚在一线，形成了“千人下基层、拧成一股绳”的强大合力；牢固树立以人民为中心的发展思想，开展“民呼我为”“接诉即办”等活动，近年来，全市生态环境系统共受理环境信访（来信、来电、来访）6万余件，所有办件均按期办理，办理率达到100%。

聚力服务大局。深入推进黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略，成立专项监督重点责任落实领导小组，顺利保障了省市黄河流域生态保护和高质量发展专项督察和巡察；加大入黄总氮浓度控制，深入开展黄河流域“清废行动”；连续多年开展“绿盾”自然保护地强化监督；严控“两高”和高耗水项目盲目发展，持续推进新一轮“四减四增”三年行动；国家级生态环境大数据超算云中心落户济南，济南市成功获批全省唯一国家低碳城市、国家气候适应型城市建设“双试点城市”。

全力服务中心。认真贯彻落实市委、市政府决策部署，锚定“勇当排头兵，建设强省会”目标要求，深入打好污染防治攻坚战。2022年，全市环境空气质量综合指数同比改善4.9%，PM2.5浓度在全省7个传输通道城市中最优；地表水国控断面优良水体比例连续两年达到100%，水质指数全省第一；重点建设用地土壤安全利用率达到100%；成功入选国家“十四五”时期“无废城市”名单；累计创建5个国家生态文明建设示范区和1个国家“两山”实践创新基地，1个省级生态文明建设示范区和8个省级“两山”实践创新基地，国字号名片6个，省字号名片9个，成果总数均居全省首位。

严守纪律规矩 在正风肃纪上走在前

加强廉政教育。在春节、端午、中秋等重要节日前，开展节前教育、提醒；经常性组织参观廉政教育基地和观看警示专题片，让党员干部明戒惧、知敬畏、守底线，切实增强党员干部的廉洁自律意识；大力推动廉洁文化建设，开展廉洁家庭评选、德廉知识考试、廉洁文化阵地建设、廉洁文化微电影微视频等9大活动，发挥廉洁文化潜移默化作用，筑牢拒腐防变文化堤坝，打牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想根基。

强化风险防控。不断完善廉政风险防范管理，督促全系统各级党组织深入查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面的廉政风险点，对项目审批、信访舆情、行政处罚等各个环节、各个流程进行重新梳理，共排查各类风险点104个，制定防范措施136条，廉政风险防控更加有效。

严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，落实落细日常监督，注重“第一种形态”运用，对于苗头性、倾向性问题，做到精准发现、及时提醒、及早预防，通过谈话、批评教育等让其“红红脸、出出汗”，避免小问题变成大问题；连续多年开展纪律作风整顿，深入开展党建问题整改“回头看”、党建“灯下黑”问题自查整改活动，坚决纠治形式主义、官僚主义，用铁军作风铸就坚强战斗实力。

波澜壮岁欣回首，敢在人先又续征。济南市生态环境局将坚持党的全面领导不动摇，充分发挥党的领导政治优势，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，用好***生态文明思想这个“金钥匙”，保持加强生态文明建设的政治定力和战略定力不动摇，始终走在全市第一方阵，不断以生态环境高水平保护谱写“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会高质量发展新篇章。