向阳街道紧力促非公企业创先争优

    自创先争优、争做先锋活动开展以来，向阳街道根据辖区非公企业党建工作实际，紧扣“三点”，做活做实“三字”文章，扎实推进非公有制企业党组织创先争优活动深入开展。

    把握关键点，铸“强”班子队伍。把将规模以上非公企业和非公企业集中的重点区域作为党建重点，加大党组织组建力度，努力实现“全覆盖”、“零缝隙”，目前已建立非公企业党组织14个。针对非公企业党支部班子不健全，制度不完善的实际，采取公推直选的方式配齐配强班子队伍，以业务培训、经验交流、实践锻炼等多种形式注重加强班子队伍的培养。结合非公企业党组织特点，制订《党员议事决策制度》、《财经纪律管理制度》、《党支部班子党风廉政建设制度》等一系列规章制度，切实增强非公企业党组织战斗堡垒作用。

    紧扣立足点，铸“精”党员队伍。立足非公企业自身党员发展，开展“我是党员、向我看齐”主题实践活动，鼓励党员带头学知识、学技术、挑重担、攻难关。注重从生产一线职工、优秀青年职工中培养入党积极分子，壮大发展党员队伍。深入开展“亮身份、做承诺、比贡献”、“争做岗位明星”、“我为企业献计献策”活动，引导党员职工亮身份、做表率，充分发挥党员在推动企业发展，特别是在完成急难险重任务中的模范带头作用。

    找准着力点，铸“严”管理制度。强化督查机制。建立“街道—非公企业”创先争优活动联系点制度，抽调熟悉党建工作和企业经营管理的党员骨干作为指导员和联系人，深入企业联系点，及时掌握活动开展情况。严格党员承诺制度。广大党员干部职工围绕履行职责、企业发展、遵纪守法等方面进行承诺，充分发挥其先锋模范作用。健全考评机制。制定《创先争优量化考核办法》、《党建责任制考核办法》，细化量化考核指标，用制度规范和管理广大党员的行为，不断提升企业党建工作水平，为创先争优提供制度保障。

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