区财政局三项措施加强预算绩效管理
为进一步提高我区预算绩效管理水平,做好2020年部门预算编制工作,区财政局三项措施加强预算绩效管理。
一是完善全覆盖预算绩效管理体系。将“四本预算”、政府预算、部门和单位预算、政策和项目预算等全部纳入预算绩效管理。加大宣传培训力度,组织区各预算部门会计人员380余人次进行预算绩效管理培训。
二是加强工作协调推进。厘清职责任务,落实好部门的绩效管理主体责任,明确绩效目标设置、监控、评价和审核的责任分工,建立健全本行业、本领域核心绩效指标体系,明确绩效标准,推动全面实施预算绩效管理工作常态化、制度化、规范化。发挥好财政总体规划、制度设计、组织推动和考核督导的职能作用。
三是推动绩效信息随预决算公开。积极推动各部门重点评价结果向社会公开,逐步完善绩效目标和绩效自评随预决算公开机制,随同部门预算,向社会公开重点项目绩效目标;随同部门决算,向社会公开绩效自评结果。建立绩效信息向人大报送机制。区财政局选取部分重点绩效评价报告向区人大报送。
下一步,区财政局将以全面推进预算绩效管理为突破口,促进财政高质量运行,以高度的政治责任感和强烈的担当意识,齐心协力开创我区预算绩效管理改革新局面,为落实全市“1+474”工作体系,建设大强美富通现代化国际大都市,建设“全省首善之区”做出新的更大贡献。(区财政局 李冬 邸莹)