蔡甸区力推校招广撒英雄帖揽才

近年来，蔡甸区始终坚持人才引领发展的战略地位，紧紧围绕本地经济发展和产业规划，不断深化校地企合作，通过“云上”招聘、线下校招等措施，广开引贤聚才之路，助力蔡甸高质量发展。

目前，蔡甸区人才服务中心已与长江大学、轻工学院、长江职业学院、江汉大学、工业大学等高校就人才引进工作进行了沟通对接，向学子们全方位展示了蔡甸区未来发展的美好蓝图和重点企业用工需求。同时开展公共就业服务进校园活动，促进高校毕业生招聘岗位供需精准对接。

今年，蔡甸区先后举办“‘就’在武汉‘甸’定未来”活动线上线下共6场，参与单位260家次，初步达成就业意向1100人。

11月17日，在长江大学武汉校区，25家企业单位招贤纳士，涵盖了新媒体、平面设计、网络工程、市场营销、医药生物等行业领域，企业普遍开出高薪优岗，提供就业岗位2000余个。共550余名大学生现场投递简历，300余人签约达成就业意向。

校招启动前，该中心通过各街道乡（开发区），对辖区内企业岗位信息进行了全面梳理，摸清底数，利用多种渠道宣传校招活动。目前，该中心已向400家单位征集岗位2万余个，其中，硕士及以上学历岗位200个，占比1％；本科学历岗位12000个，占比60％；大专学历岗位8000个，占比40％。

蔡甸区人才服务中心落实人才政策，持续跟进服务，打通人才引进的“最后一公里”，对初步达成就业意向的10900名高校毕业生，建立动态信息管理台账，做好毕业生后续来蔡留蔡落户就业相关工作；对有来蔡就业意向但暂未找到合适岗位的高校毕业生，认真分析其专业特点、就业需求，筛选和分析蔡甸区企业岗位需求，将符合其条件的岗位信息及时送至高校毕业生手中，以提高岗位匹配的精准度。

蔡甸区人才服务中心主任计振华表示，该中心将深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持人才引领驱动，精准编制新一期紧缺人才目录；用好用活档案数据，努力实现人才档案向人才资源的转变；做好校园招聘、实习实训、创业扶持等各项常态化工作，真正用优质的人才服务凝聚人才“第一资源”，以“聚天下英才而用之”的使命担当，汇聚起蔡甸经济发展的磅礴动力。

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