贺州菲太电子有限公司不一样的就业帮扶车间

  就业帮扶车间作为就业扶贫的重要载体，在脱贫攻坚全面建成小康社会中发挥着积极作用。近年来，钟山县加快推进就业帮扶车间建设，积极促进企业壮大与群众增收良性发展，助力乡村振兴。目前，钟山县运营就业帮扶车间25家，解决3137名劳动力就业问题。贺州菲太电子有限公司这家就业帮扶车间在发展中积极探索新模式，走出了一条特色路子，逐步解决企业招工难稳工难问题。贺州菲太电子有限公司总厂、分厂共有员工1414人，其中脱贫劳动力294人。稳岗率达80%。

一、遍地开花结硕果

以基层乡镇为依托，发挥车间大作用。贺州菲太电子有限公司以点带面辐射乡镇，积极融入乡村振兴建设。目前贺州菲太电子有限公司已在石龙镇、公安镇双元村建设有两家分厂，2021年产值3000万元，共吸纳当地农村劳动力428人，其中脱贫劳动力110人。公安镇、清塘镇另外两家分厂正在筹备建设中，预计2022年投入使用。贺州菲太电子有限公司直通基层乡镇，打通就业最后“一公里”，把车间建设到群众家门口，创造就近就业岗位，挣钱顾家两不误，周边富余农村劳动力纷纷流入工厂，促进当地经济发展，解决了招工难留工难问题，“小车间”发挥了“大作用”。

二、产学融合育人才

以校企合作为手段，注入人才新活力。贺州菲太电子有限公司拓宽人才引进的渠道，加强与当地职业学校的合作，成为贺州职业学院的实习实训基地，为企业输送储备优秀员工。2020钟山县职业技术学校派出了70名学生、2021年贺州职业学院共派出45名专业对口的学生到贺州菲太电子有限公司进行岗位实习，通过理论知识和实际操作相结合的方式，进一步提高学生的就业技能，丰富企业的人才队伍结构。实习期结束后根据实习表现，吸纳优秀学生到公司就业，作为公司储备干部重点培养，为企业未来发展积蓄力量。

三、同心同向共发展

以企业文化为引领，强化员工归属感。贺州菲太电子有限公司通过升级“软件”—企业文化和福利，提高企业的竞争力，进而提高稳岗留工率。贺州菲太电子有限公司热心公益关爱员工，到医院慰问生病住院员工，送上慰问金和慰问品，向钟山镇第七小学捐赠10000元，向贫困户捐赠物资，是全区困难职工爱心企业。公司每个月都会为员工集中举办一次生日会，为员工送上精美蛋糕、发放礼品，同庆同乐，让团队意识深入人心。配备安装空调热水器的宿舍、食堂，让员工免费吃住，解决生活的后顾之忧，确保员工能够全身心投入到生产中，进一步提高了员工的归属感。

图为贺州菲太电子有限公司

图为贺州菲太电子有限公司为员工举办生日会

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