2020年工作要点

２０２０年，职工社会保险工作的要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委六届十一次全会和县委十三届八次全会精神，紧紧围绕县委、县政府决策部署，以建设人民满意的人社公共服务体系为抓手，全力做好脱贫攻坚、参保扩面、基金征收、退管服务、基金风险防控、社保费征收体制改革、“最多跑一次”改革、队伍建设、党的建设等重点工作，团结一心、苦干实干，为全面高质量完成年度工作目标任务而不懈努力。

一、全力做好脱贫攻坚工作，持续巩固脱贫成果

一是全力配合，切实跟进，通过全局上下联动，发挥好帮扶单位、驻村第一书记、驻村工作队、结对帮扶责任人的作用，积极引导、促进建档立卡贫困户增收致富，持续巩固脱贫成果，协助贫困村抓好基础设施建设、村级班子建设、扶贫产业发展等工作，给予必要的生产资料与经费支持。二是积极对接，确保实效，继续发挥社保工作职能，通过宣传、对接社保政策，动员、支持符合条件的广大村民参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，从而促使贫困群众到龄后能享受社保待遇，确保晚年基本生活，实现稳定脱贫。

二、全面落实全民参保计划，扩大基金征收规模

一是针对不同服务对象、群体的生产、生活方式，结合现今技术手段，不断创新丰富社保各项惠民政策的宣传方式，消除宣传死角，增大宣传广度，提升知晓率，引导更多群众参保受益。二是与县域各银行进一步加强协作，探索实施“社保贷”，解决风险可控期内经济困难群众参保、续保问题。三是协助相关部门做好被征地农民参保工作。四是继续做好外出务工人员、农民工养老保险跨省转移衔接工作。五是建设更加便捷的网络参保、续保平台，方便各类群体特别是外出务工人员、农民工参保、续保。六是在川人社办发﹝２０１５﹞１５８号文件废止前，引导符合条件人员参保和补保。七是做好全民参保登记工作，引导未参保人员参加社保。

三、加强退休管理服务，确保社会和谐稳定

一是全力争取省、市资金，按时足额兑现各类服务对象社保待遇。二是持续健全完善社保待遇领取资格认证便民机制，依托乡镇、街道办和村（社区），建设完善退休人员网格化管理服务机制、***服务机制及网络服务机制。三是组织开展各类退管活动，丰富离退休人员晚年生活。

四、积极主动作为，做好社保费征收划转工作

一是按照国家、省、市、县要求，积极主动协助税务部门，做好社保费征收职责划转税务相关工作，查找、修补社税征缴系统对接漏洞，健全社税征缴对接系统，消除现今对接系统经常不能正确反馈甚至丢失参保单位参保缴费信息等弊病。二是按国家、省、市、县要求健全调整现有社保“五险”统征、稽核模式，协助医保局落实职工基本医疗保险和生育保险的合并实施。三是按照省、市要求，及时做好现有社保信息系统全省统一的前期各项准备，确保２０２０年各项业务工作的开展不因社保信息系统变革而受影响。

五、以便民利民为目的，深化“最多跑一次”改革

一是健全和完善局和各乡镇、街道、村（社区）、银行网点社保业务经办、代办职能，切实提高社保业务经办网点服务能力。二是进一步梳理业务事项，健全完善“综合柜员制”业务经办模式。三是建设多元、便捷高效的“网络业务”经办平台，尽力实现所有社保业务可网络经办。四是进一步健全规范“社保业务邮件传递经办”模式，防控化解潜在风险。五是加强干部职工政治、业务技能培训和行风建设，进一步提升服务水平和质量。六是推进实施库存、新建档案信息化建设，提升库存、新建档案调阅使用便捷度。

六、严格基金收支管理，做好风险防控工作

一是严格执行内控管理制度，加强重点岗位、重点环节、重要票据的监督管理。二是加大首办股室的责任追究，坚决杜绝违规经办业务，控制错办、误办业务行为。三是认真开展社保内部稽核审计工作，及时发现问题，认真整改到位，确保业务经办、社保基金的安全运行。四是努力提高参保数据质量，清除垃圾数据，完善残缺数据，建立真实完整的参保数据库，提高社保数据管理质量。

七、以制度建设为统领，提升队伍良好形象

严格落实国家、省、市、县各项法律法规和规章制度以及各项规范性文件的要求，健全和完善单位内部管理各项制度，坚持用制度管人、管事，“一把尺子”量到底，确保制度的全面落实。以目标绩效考核为抓手，坚持奖勤罚懒的鲜明导向，激励全局职工立足岗位，团结协作，奋发向上，为建设一支政治过硬、作风优良、敢打硬仗的社保队伍而不懈努力，以过硬的职业素养赢得广大群众的认可，树立良好对外形象。

八、全面加强党的建设，做好党风廉政和反腐败工作

严格落实《***支部工作条例》，围绕“组织健全、活动经常、队伍过硬、保障到位、作用突出”五项标准，全面落实组织设置、组织生活、党员发展等刚性要求，扎实推进支部标准化建设，加强支部建设与业务工作的有机结合，做到相互促进，共同落实。切实抓好正风肃纪，坚决落实中央“八项规定”精神、省委、省政府“十项规定”及实施细则，坚持以斗争精神整治形式主义、官僚主义，坚持防范“四风”问题，坚决整治袍哥文化、码头文化、圈子文化，纠正同志之间称“大哥”、喊“老大”、叫“老板”等不良风气，自觉抵制违规操办婚丧嫁娶、升学宴，严肃处置党员干部参与黄、赌、毒行为，建立健全廉政风险防控体系，加强职工廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线，严厉查处以权谋私行为，努力营造风清气正工作环境。

九、科学布局，统筹兼顾，做好其他相关工作

做好依法治县、保密、安全、信访、宣传、意识形态、档案、工会、群团、综治维稳、政法、效能建设等工作以及上级交办的其他工作。

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