达川区行政审批局出入境窗口多举措强化队伍建设

为严肃队伍纪律作风和提升队伍战斗力，达川区行政审批局出入境窗口多举措强化队伍建设。

一是强服务。坚持以人民为中心，以服务群众为导向，立足本职，不断解放思想、与时俱进，拓展“一窗式”便民服务，持续深入推进“放管服”改革的落地落实，让数据多跑腿、群众少跑路，为群众提供优质高效服务。

二是强管理。坚持严管就是厚爱，不断加强队伍管理。严格落实岗位责任制度。明确每个民辅警的工作职责，增强民辅警的责任感，确保每项工作落到实处、取得实效。严格工作纪律，对工作中出现问题以及任务完成不及时、不达标的民辅警及时批评教育，并帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。

三是强教育。坚持以警为本原则，不定期与民辅警开展“谈心谈话”活动，帮助民辅警树立正确的人生观、价值观和世界观，切实把“爱警、惠警、暖警”工作抓到了深处、做到了细处、落到了实处。