趵突泉街道依托六大员加强宣传文化队伍建设

　　为进一步强化街道宣传文化队伍建设，2014年5月开始，趵突泉街道结合自身实际，改进方式方法，积极探索建立宣传文化“六大员”队伍，力争实现宣传文化工作“纵向到底”、“横向到边”。

　　一是精心选配好“六大员”。立足街道宣传文化工作实际，召开专题会议，对建立宣传文化“六大员”队伍工作进行详细安排部署，精心选配好“六大员”。指导各社区根据自身情况制定出具体实施方案，开展专项调研，对辖区的宣传文化队伍现状进行摸底。从辖区老干部、老军人、老模范、老教师、老科技工作者、老文艺工作者、文化志愿者、民间文艺人才、大学生志愿服务者以及街道党政干部中选聘政治素质较高、热爱宣传文化工作的人员进行“六大员”队伍组建。目前，街道5个社区已建立起了29人的形势政策宣讲员、新闻报道通讯员、文明新风倡导员、网络信息宣传员、文化活动辅导员和宣传阵地管理员队伍，使街道宣传文化工作接地气、有活力，深入千家万户。

　　二是切实加强队伍管理。街道党工委作为“六大员”队伍建设的直接责任主体，结合实际，研究制定《趵突泉街道“六大员”队伍建设管理办法》，明确“六大员”的主要职责和任务。对“六大员”实行准入、退出动态管理机制，重点培养深受群众好评的“六大员”，及时取消不能履行职责要求的“六大员”资格。同时，各社区也制定相应的“六大员”队伍建设工作考核细则，并纳入各社区年终考核。

　　三是强化教育培训工作。采取举办培训班、相互经验交流、编印工作手册等多种形式，着力提高街道“六大员”队伍的素质能力。科学设置培训内容，每月统一制定下发新闻工作重点、倡树乡风文明重点、网络宣传工作重点、群众文化活动重点等内容，对“六大员”队伍经常进行业务指导，及时帮助解决实际工作中遇到的困难和问题。1月26日下午，街道组织各社区“六大员”开展以“共建文明和谐社区”为主题的座谈会，从“讲文明、改陋习、树新风、塑形象”为切入点，就如何建设文明社区，文明楼院，文明楼栋，争做文明居民等方面展开深入的讨论。

　　四是开展特色文化活动。统一制作“六大员”便民服务卡，对外公布联系方式和服务内容，并配备工作日记本，每天记录服务对象、服务内容和服务结果，便于更好的开展特色文化活动。政策宣讲员组织志愿者通过发放宣传单和现场讲解等方式，向辖区居民讲解低保政策、计生政策、劳动保障政策和综治法律知识；新闻报道通讯员深入社区内各单位、各公共场所积极获取与社区居民生活密切相关的信息进行宣传；文明新风倡导员通过开展“我文明、你文明、社区更文明”为内容的学礼仪、讲文明主题活动，激发社区居民热爱党、热爱社会主义热情，树立尊礼友善、文明礼貌的新风尚；网络信息宣传员利用QQ空间、微信等网络平台，进一步完善网络民意表达，促进解决民生问题。文化活动辅导员充分发挥社区多媒体电教设备、科普图书室等文化阵地作用，根据居民需要，开展内容丰富的教育文体活动，同时，积极组建文西老年合唱团、老年腰鼓队等文体队伍，不断丰富社区居民业余生活；宣传阵地管理员切实加强辖区宣传栏和文化墙等阵地建设，打造了党建宣传栏、计划生育宣传专栏、科普宣传栏和10处“讲文明树新风”公益广告文化墙。（趵突泉街道 卢靖雯）