泰州市委组织部在靖召开泰州市非公企业四同八助党组织创建现场观摩会暨两新组织党务工作者专业化建设试点工作推进会

11月4日下午，泰州市委组织部在靖召开泰州市非公企业“四同八助”党组织创建现场观摩会暨“两新”组织党务工作者专业化建设试点工作推进会，推进非公企业“四同八助”党组织创建和“两新”组织党务工作者专业化建设试点工作。

靖江市委常委、组织部部长申晓勇在会上以《凝聚发展“红色力量” 助推“两新”扬帆远航》为题，介绍了我市推进非公企业“四同八助”党组织创建和“两新”组织党务工作者专业化建设试点工作经验。靖江拥有非公企业6621家、社会组织***2家。“两新”组织蓬勃发展的背后，凝聚着351个党组织、4311名党员和854名党建指导员的倾情付出和真诚奉献。一年来，靖江坚持顶层设计，强化持续落实，努力将“四同八助”党组织的服务效能应用到企业生产发展的具体工作中，将“四同八助”固化为新时代非公企业服务型党组织的建设路径，固化为非公企业党建工作效用的考量标尺。我市还创新探索“两新”组织党务工作者专业化建设，以“两新”组织党组织书记和党建指导员为重点，打造“双岗六级”专业队伍体系，聚力实现“两新”组织党建工作力量“人员专职、工作专业、精力专一”。

会议组织与会人员分成两组，实地观摩了我市华达汽车科技股份有限公司党员组织生活中心、城北园区空调行业协会党群服务中心、江苏华昊建设集团有限公司党员组织生活馆，观看了靖江市委组织部、市融媒体中心联合举办的“马洲锋汇”专题访谈，现场感受靖江非公企业“四同八助”工作的成效和亮点。

泰州市委组织部副部长、党建办主任赵荣华指出，靖江在泰州深化非公企业“四同八助”党组织创建和试点“两新”组织党务工作者专业化建设两项工作中，形成了统一的思想认识、较好的工作机制，开展了扎实有效的探索，取得令人欣喜的实践成效，值得泰州其他市（区）学习借鉴。他要求，泰州各地要进一步提高思想认识，深化推进非公企业“四同八助”党组织创建，通过强化全程指导，严格考评验收，突出激励保障，力争用两年时间的努力，让所有非公企业党组织都成为“四同八助”党组织。要加大推进力度，通过市场化选聘、多元化培训、规范化管理、差异化激励，扎实抓好“两新”组织党务工作者专业化建设，着力提高“两新”领域党建工作质量。

链接：“四同八助”工作法，“四同”即“同心”：党组织要与企业一条心，在发展取向上形成共识，在发展目标上达成共同意愿。“同行”：党组织要与企业一路同行，伴随企业共患难、共成长。“同力”：党组织要与企业同向发力，党建活动要与企业战略密切配合，与生产经营管理相互融合。“同赢”：党组织要与企业一起发展，以党建工作高质量服务企业发展高质量，实现互促共赢。“八助”，即助定战略、助强管理、助聚人心、助建文化、助攻难关、助兴人才、助联内外、助美声誉。