赫章招商引资工作态势良好

  今年以来，赫章紧紧围绕全市“十大产业”、“五张名片”、新型工业化和“四个一体化”的发展规划，不断创新招商方式，多渠道、多领域进行招商引资，取得了明显成效，招商引资工作呈现出良好的发展态势。

　把“解放思想”作为招商引资的突破口。结合“十破十立”工作要求，抢抓政策机遇，放低门槛、放活体制、放活要素，消除一切妨碍招商引资的阻力和因素，拆除一切束缚招商引资的政策藩篱，努力打造适宜投资落地的跑道，适宜投资者创业创新的环境，放足水来养“鱼”。

　把“创新方式”作为招商引资的有效途径。推行全方位招商，激活全社会力量，完善绩效考核机制，引导政府主导模式向政府主导、企业行业为主体、招商活动为载体的全方位、立体化招商方式转变。

　把“突出产业”作为招商引资的重要抓手。立足资源禀赋，按照“盯住资源、超越资源”的思路，梳理全县有色金属、核桃产业等的产业链，针对产业链的补缺环节及其发展、扩张的重点和补缺方向，寻找和弥补产业链的薄弱环节，研究编制项目，有针对性地进行产业链招商。

 　把“优化环境”作为招商引资的关键环节。时刻秉承着“帮投资者成功、助投资者发展、替投资者着想、为投资者服务”的理念，完善服务，转变职能。扎实抓好“中国（贵州）非公有制经济发展论坛”活动等相关工作，积极与相关参会企业进行对接，做好来赫考察客商的接待、推介、服务工作。坚持用硬措施打造软环境，真正做到亲商、助商、安商、富商。

　把“建好园区”作为招商引资的重要载体。积极采取市场融资、民间融资、BT模式等方式整合资金，切实加大园区建设资金的投入力度；依托园区开发投资公司，由政府将园区开发建设所形成的基础设施存量资产，通过划转和受权经营等方式注入园区开发投资公司，做实做强融资平台，着力提升园区融资水平。

　把“强化队伍”作为招商引资的有力保障。采取“走出去、请进来”等方式，不断加强干部职工业务知识和综合素质的培训工作，全面提高招商队伍的整体政治思想素质、政策理论水平和业务工作能力，让全体干部职工懂招商、会招商、能招商，从而成长为招商的能手。引进一批高素质的管理人才、专业技术人才和实用人才，充实招商队伍及为企业发展提供人才支撑。

　积极加强网络招商。已建立了短信平台，利用该平台发放相关招商项目信息，通过网络宣传赫章相关招商引资政策，助推招商引资工作向前发展。

　据悉，截止10月底，全县共接待客商280余批次，谋划招商引资项目70余个；分别赴山东、山西、上海、浙江、江苏、广东、深圳、东莞、重庆、福建、成都、广西等地开展招商引资考察及推介活动20余次，推介对接洽谈项目40余个；累计签订投资协议27个，签约资金172.4亿元，其中已落地开工建设20个,总投资53.9亿元；今年以来，累计完成招商引资项目实际到位资金121.78亿元，比上年同期增长61.59%，占市下达目标任务145亿元的84%，10月份完成招商引资项目实际到位资金19.7亿元。