赫章县三个三机制推动工作落实

    为高质量打好脱贫攻坚战，赫章县坚持以打造一支“思想过硬、能力过硬、作风过硬、干净担当”的好干部队伍为切入点和突破口，探索建立了“三个三”工作机制。一是坚持目标导向、问题导向、结果导向“三个导向”。要求各级各部门一把手深刻认识自己“施工队长”的角色，切实履职尽责，深入谋划好本地本部门（单位）的工作，对每一项任务全部明确时间、划出路径、提出要求，统筹绘好“施工图”。二是落实基础工作清单、重点工作清单、亮点工作清单“三个清单”。要求基础工作要做到量化、细化、实化；重点工作要提出年度定性和量化要求，以创新的办法持之以恒解决问题，带动全局工作上台阶；亮点工作要出经验、出典型，辐射带动性强。三是提升政治能力、创新能力、执行能力“三个能力”。要提高政治站位、政治觉悟，增强政治定力、政治担当，牢牢把握省、市、县重大决策部署和举措，确保中央、省、市、县的安排部署不折不扣落落实到位；要提升创新能力，对标学习全市、全省、全国的先进经验，总结本地本部门先行先试中的创新探索，及时发现和推广基层实践中的创新创造。要提升执行能力，善于发现问题、研究问题、解决问题，做到想办事、能办事、办成事、不坏事。