政策解读黄埔区广州开发区关于鼓励企业春节期间稳岗留工的若干措施

　　一、起草情况

　　（一）背景及依据

　　为贯彻落实***、***关于“统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好‘六稳’‘六保’工作”的决策部署，巩固来之不易的疫情防控成果，鼓励中高风险地区的外地员工就地过春节，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，更好促进我区经济社会持续稳定健康高质量发展，结合我区实际，区工业和信息化局会同区人力资源社会保障局、区住房城乡建设局起草了《黄埔区 广州开发区关于鼓励企业春节期间稳岗留工的若干措施》。

　　（二）目的

　　贯彻落实***、***关于“统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，继续做好‘六稳’‘六保’工作”的决策部署，巩固来之不易的疫情防控成果，鼓励中高风险地区的外地员工就地过春节，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，更好促进我区经济社会持续稳定健康高质量发展。

　　二、主要内容

　　措施由鼓励企业留工生产、支持企业复产稳岗、引导企业连续生产、强化企业要素供给、做好企业疫情防控、保障企业暖心舒心、附则组成。主要条款如下：

　　鼓励企业留工生产。一是2022年1月26日至2月6日正常生产且2022年一季度产值在1亿以上，并符合本措施第三条产值增速15%以上要求的工业企业，根据员工实际出勤天数，按照每人每天150元的标准给予员工春节留工补助。二是2022年2月7日至2月15日期间，对当日施工作业且现场施工人数达50人以上的工程建设项目，按照每人每天150元的标准给予当日参建员工春节留工补助。三是对2022年1月31日至2月13日期间，户籍地为高风险地区（区/县全域）且留穗过年（通信大数据行程卡显示此期间到达或途经城市仅为：广东省广州市）的非本市户籍企业员工，给予每人1000元一次性春节留区生活补助。本项补助与上述春节留工补助不可叠加享受。

　　支持企业复产稳岗。2022年一季度产值在1亿以上，并符合本措施第三条产值增速15%以上要求的工业企业，2022年新入职且5月31日前稳定就业2个月以上、3个月以上的员工，分别按每人1000元、1500元的标准给予一次性复产稳岗补贴。

　　引导企业连续生产。一是引导企业科学安排生产计划，推行员工弹性休假、错峰休假，灵活安排停产检修，支持企业抢占先机、促进生产。对2022年1月26日至2月6日正常生产、2022年一季度产值在1亿以上，且同比增长15%以上、30%以上的工业企业，分别给予一次性补贴30万元、60万元。二是引导企业灵活安排建设项目施工计划，合理推进项目建设。对2021年产值5亿元以上，且2022年一季度建筑业产值同比增长30%以上、50%以上的建筑业企业，分别给予一次性补贴10万元、20万元。

　　强化企业要素供给。在确保落实疫情防控措施和安全生产的前提下，保障各类要素稳定供应，持续实施生产要素保供监测预警，主动协调化解企业连续生产中遇到的困难问题，确保企业水、电、煤、油、气、通信、运输等生产要素平稳有序供给，为企业解忧、助力、赋能。

　　做好企业疫情防控。坚持“外防输入、内防反弹”，强化人员安全有序流动，科学精准做好疫情防控，最大限度减少对有序生产的影响。指导企业制定春节期间疫情防控预案，做好重点人群新冠病毒疫苗接种工作，加强核酸检测能力储备，做好防疫物资保障工作。引导企业做好离穗、返穗职工排查登记，按照疫情防控要求严格执行核酸检测、隔离观察等，对人群密集场所严格落实通风、消毒等防控措施。

　　保障企业暖心舒心。切实做好留岗职工生活保障，强化医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房等公共服务供应保障，引导企业备足节日生活物资，确保留企员工正常生产生活。大力开展“送温暖、送关爱”活动，通过多种形式对就地过节坚守岗位的员工进行慰问。落实公共文化场馆开放，提升服务水平，丰富员工节日文化生活，努力使留埔过节员工暖心、安心、舒心。

　　三、解读方案

　　（一）解读途径。一是通过召开政策宣讲会、走访调研企业进行宣传；二是政策汇编，向企业发放。

　　（二）解读形式。主要采用政策宣讲、座谈会、印发政策文件等多种方式。

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• 2022-01-20                    广州市黄埔区工业和信息化局 广州开发区经济和信息化局 广州市黄埔区人力资源和社会保障局 广州市黄埔区住房和城乡建设局 广州开发区建设和交通局关于印发黄埔区 广州开发区关于鼓励企业春节期间稳岗留工的若干措施的通知