武胜推行精细化管理锻造纪检监察铁军

                           　　纪检监察机关要实现高质量发展，建设高素质专业化干部队伍，必须按照政治过硬、本领高强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设，才能为纪检监察事业高质量发展提供坚实组织保障。

　　今年以来，广安市武胜县纪委监委不断强化纪检监察干部队伍自身监督建设，根据纪检干部思想、工作、生活等方面显现的廉政风险痕迹和表象情形，精心制作并视情形分别发放黄色告知卡、橙色警示卡、红色纠错卡，从而实现纪检干部监督关口前移，努力做到早发现、早提醒、早纠正，使其最大程度少犯甚至不犯错误，真正有效保护全县纪检监察干部健康成长。

　　明确适用范围。黄色告知卡廉政风险迹象告知卡，适用于有不良反映，需要及时提醒其注意的纪检干部；橙色警示卡廉政风险迹象警示卡，适用于已出现廉政风险迹象，或已发现违规问题但情节明显轻微的纪检干部；红色纠错卡廉政风险防控纠错卡，适用于已发生或正在发生违规违纪行为，但情节比较轻微，及时中止后可不予追究纪律责任的纪检干部。

　　严格使用程序。黄色告知卡、橙色警示卡、红色纠错卡由县纪委按照统一格式自行印制，县纪委针对全县纪检干部表象情形，结合该县《廉政风险迹象管理办法》提出并报经县纪委主要领导批准后予以发放。被提醒人收到卡后，应在规定时间内回复，如实反馈收悉情况，并就卡中所列问题，实事求是提出整改措施。

　　强化结果运用。坚持将纪检干部三色卡预警监督与年终考核、晋职晋级相结合，并纳入纪检干部廉政档案。县纪委组织部建立三色卡预警监督工作台帐，及时向组织人事等部门反馈有关情况。对纪检干部一年内收到3次以上（含3次）警示卡，或收到2次以上（含2次）纠错卡的人员，当年不得参加评先评优，同时向相关部门提出年度考核确定为基本称职以下等次，以及当年不得提拔使用的建议，必要时还可给予免职、调离原工作岗位等组织处理。

　　纪检监察机关要做到自身硬，首先要政治过硬。忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。武胜县纪委监委相关负责人严肃表示，纪检监察机关是政治机关，每一项工作都具有很强的政治属性，监督是政治监督，巡视是政治巡视，严明党的纪律首先是严明党的政治纪律和政治规矩。因此，必须把讲政治的要求贯穿工作始终，坚定做到两个维护，以强有力的监督检查，确保***重大决策部署落地生根。