新房乡探索建立乡镇管理区体制改革

    12月10日，新房乡成立管理区动员大会在新房乡政府三楼会议室召开，新房乡全体干部职工、各管理区负责人、各村领导班子等140余人参加了动员大会。标志着新房乡探索进行管理区体制改革进入具体实施阶段。 
    为进一步完善干部管理体制，提高工作效率，方便群众办事，新房乡经过多次研究和探索，在县委、县政府的大力支持下，按照“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主”的管理体制要求，紧紧围绕基层管理现代化的目标，立足实际，用发展的思路，创新的办法改革乡镇管理体制，决定成立四个管理区，即：新房管理区、营盘管理区、以角管理区和黄家屯管理区。管理区设立党总支，每个管理区设管理区党总支书记兼管理区主任1名，副总支书记1名，副主任1名，共3个领导职位。
    管理区为乡党委、政府的派出机构，其人员身份不变。管理区考核工作坚持突出重点，区别对待，严格标准，务求实效的原则，在乡党委、政府的领导下开展工作，接受乡目标办按照干部遵守制度、履行岗位职责情况进行考核，奖优罚劣。管理区依照政策、法律、法规的规定，在乡党委、政府的统一领导下，对本辖区行使组织领导、综合协调、监督检查职能。