平鲁区三亮三创两服务基层治理出新招

　　 今年以来，平鲁区以抓党建促基层治理能力提升的“三亮三创两服务”为抓手，聚焦目标任务，狠抓工作落实，不断加强基层党的建设、巩固党的执政基础、推动管理重心下移，促进基层治理能力破除发展壁垒，实现全面起势。

　　积极推行“三亮”，激发内在动力。亮身份，展示形象。该区全面推行党员干部“亮牌戴徽”行动，参加党内会议、党内活动、联系服务群众，主动亮明“第一身份”，通过发放服务卡和设立党员责任区、党员先锋岗等，增强党员意识，树立先锋形象。亮职责，践行使命。该区在窗口服务单位和服务群众的一线岗位，主动向群众亮明工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、办结时限等信息，方便服务对象和群众知情办事，真正做到了“我的责任我担当、我的岗位我负责、我的工作请放心”。亮承诺，接受监督。重点围绕本职工作、自身特长为民服务，叫响了“我是党员我承诺”，在窗口服务单位和直接服务群众的一线岗位，用展示屏、展示板、桌牌及名片等，亮出承诺内容，接受群众监督，“承诺践诺＋志愿服务”全面开花。

　　扎实开展“三创”，凸显外在实效。勇于守正创新，强化党建引领，以诚信服务为宗旨、创新服务为动力、优质服务为目标，积极创建机关优质服务品牌。立足岗位创效。围绕凝心聚力突出服务奉献，以更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务为目标，积极创建优质效能岗位。推动服务创优。以强化服务意识、提升服务技能、提高服务效率为目标，推动党员干部积极争创优质服务标兵，提升全区机关党员干部履职能力。该区开发区党工委制定“党工委统筹、区域协同、上下同频、企业联盟、共建共享”的党建工作思路；区统计局党支部打造“党建统领、计谋发展”党建品牌；区政务服务中心党支部创办“全区党组织规范化实操实训基地”；区人社局党支部实施了“党建引领、服务心贴心”行动，充分利用基层人社点多面广、贴近群众的工作优势，全面梳理促进高校毕业生等青年就业创业政策措施，组织“进企业、进校园、进社区”宣传活动，精准推送、打捆打包集中开展宣传推介，使高校毕业生等青年、用人单位对就业创业政策应享尽知，助推政策落地见效。

　　精心推进“两服务”，助力全局发展。为全力服务好建设“一区两城”，写好“两本答卷”，该区各基层党组织通过“一线调研、问题化解、政策落地”，帮助协调解决企业在生产经营和项目建设过程中遇到的困难和问题，确保项目高质量推进。充分利用起主题党日活动，组织党员干部深入基层听民声、排民忧、解民难，协助做好发展壮大村集体经济、防返贫监测、基础设施建设、人居环境卫生整治等乡村振兴和生态文明建设重点工作。区直相关单位承担起巩固脱贫攻坚和乡村振兴任务，选派驻村帮扶工作队，同步***管理，帮助和指导包联村规范发展项目，积极争取项目和资金，合力发展壮大村级集体经济。组织在职党员到社区报到常态化，至少做到“六个一”（参加一次组织生活、与社区干部进行一次座谈、开展一次社区调研、认领一个微心愿、当一天社区志愿者、结对一户困难群众），帮助开展文明城市创建、矛盾纠纷化解等工作。

　　开展抓党建促基层治理能力提升“三亮三创两服务”活动，不仅进一步巩固了平鲁区“模范机关”、“清廉机关”创建成果，科学完善了基层党建规范化建设、星级化管理制度，而且有力促进了机关党建与业务工作的深度融合，极大提升了“抓党建促基层治理”及党建工作服务全局能力，从而推动机关党建提质增效，使得基层党组织的政治功能和组织力得到持续增强。