区领导调研人资局指出劳动就业工作要有三种意识

　　12月2日下午,副区长王东到区人力资源局就劳动就业工作进行调研。区人资局班子成员及劳动就业相关科室负责人参加了调研会。

　　王东现场参观了相关业务科室办公场所，详细了解各业务科室工作开展等情况。调研会上，区人资局局长陈淮东向王东汇报了人资局深入学习贯彻区委工作会议精神，扎实推进劳动就业工作情况。相关业务分管领导及科室负责人围绕就业工作及基层其他劳动保障工作开展情况及存在的问题畅所欲言，谈了工作中遇到的困难和体会。

　　在充分肯定就业工作的同时，王东对今后劳动就业工作提出了三点要求：一是要保持创新意识。面对社会发展新形势，对各级部门都提出了创新的要求，要创新体制和工作方式，不断推动劳动工作事业科学发展。二是要有大局意识。要紧扣提升南山建设双中心大局，最大限度地开发人力资源，让民众在安居的同时能够乐业。三是要有服务意识。要引导户籍困难家庭等群体转变就业观念，多渠道开展就业培训，树立和强化服务意识，积极开展就业援助，确保困难群体就业，缓解当前的就业压力，维护社会稳定。