黔南州民政局党建扶贫驻村工作突出五要动真来实出实招

9月7日，州民政局党组为认真贯彻落实《黔南州同步小康驻村工作十条规定》，村党组织书记和驻村干部按照个人自荐、单位推荐、组织提名、公开遴选方式产生新一轮第一书记、驻村干部。局党组书记、局长朱奉余率新担任的第一书记、驻村干部和办公室相关人员赴长顺县召开驻村工作座谈会并进行交接工作。

会上，长顺县委党建办宣读了州民政局派驻长顺县同步小康驻村新老队员的任免职文件，明确了6名新老队员的岗位交替情况。在座谈发言中，老队员们介绍了当前工作的重点难点，分享了在农村开展工作的技巧，并对新队员寄予了殷切期望，期待新队员在接下他们手中无形的***炮后，打好这场没有硝烟的脱贫攻坚战。新队员纷纷表态，一定在前驻村同志建立的良好基础上，竭尽全力，确保在脱贫攻坚战场中打一场漂亮的收关之战。

朱奉余同志强调，州民政局开展驻村工作要围绕两个目标，一是要打造民政队伍精气神，必须创造示范性效果；二是实现脱贫承诺，探索可复制推广的驻村好经验。

他要求，州民政局驻村工作要以实际行动结合党的建设工作，在基层扎实的做出实绩。

一是政治站位要高，思想认识要和***保持一致，将脱贫攻坚作为当前重要政治任务，按照上级的部署，战胜脱贫这只小康路上的拦路虎。

二是工作思路要新，在周期上学会倒排期限，产业发展上着眼长远，但要从快从短，抓实当下。在组织方式上要积极采取合作社（公司、协会）+支部+农户的方式，全面带动地方和群众的经济发展。在统筹资源上要注重行政资源、社会资源、项目政策资源等相关方面的有机结合，力求资源争取、利用最大化。

三是脱贫措施要实，准确找出制约发展的基础设施短板，科学研判带动发展的产业类别优势，有针对性的出实招，有计划性的得成效。

四是预期目标要明，寻找目标要精准，明确目标要达成，拿出民政人讲了就要算，说了就要干的干事魄力。五是攻坚精神要显，驻村队员要组建作战室、成立驻村临时党支部，以实际行动传播好声音、传递正能量，感染、引导更多的人跟党走，努力打造党建和脱贫攻坚深度融合的好做法，留下更多脱贫攻坚中的民政好故事。

王家兴同志指出，在同步小康驻村干部和第一书记驻村工作中，州民政局领导非常重视、工作非常及时、措施非常有力、成效开始显现，走在全州前列，真正实现了要我驻村向我要驻村的转变。同时，强调驻村队员要以《黔南州同步小康驻村工作十条规定》为准绳，守好纪、履好职、尽好责。并要求驻村队员要围绕制定一个政策宣传方案、拟定一个脱贫发展规划、制定一批脱贫帮扶措施、健全一套工作机制、推动一批项目落地、打造一个重点产业、培育一批致富带头人的七个一工作法，落实好一宣五帮工作职责，抓住机遇，做出特色亮点。

长顺县委组织部、县委党建办、县民政局、长寨街道党工委相关领导，长顺县长坡村、牛坡村、杉木村村支两委成员，州民政局派驻长顺县同步小康驻村新老队员，州委党建办、州民政局相关同志参加会议。