习水县突出重点抓好易地搬迁后续工作

　　一是健全管理体制。按照“县负总责、部门配合、乡镇落实、安置点专抓”的原则，增设易地搬迁指挥部后续工作专班，实行“层级化”管理。对2000人以上安置点设置移民社区，2000人以下安置点划归所在村(社区)管理，分别配齐社区两委人员，或明确1至2名村干部和1名协管专抓专管。实行社区人员包保楼栋制，并选出每栋楼楼长配合社区做好管理服务工作。目前，已成立岷山社区、物流南路社区，分别配备38名、8名工作人员。

　　二是全力保障就业。实行全员培训，多元就业、户户引导，推荐就业、产业配套，自主就业“1+N”就业模式。提取搬迁户劳动力年龄结构、文化程度、技能水平、就业意愿等信息，建立培训需求台账，个性化制定培训方案，包括制鞋、制衣、家政、厨师、挖掘机、电子技术等门类，实行就业分类引导和与企业对接用工“双管齐下”，保障搬迁户就业和企业用工“双满意”。目前，开展就业培训3881人次，产业配套岗前培训1258人次，累计保障就业8078人，实现户均就业1.56人。

　　三是提升社会化服务。发挥基层党组织作用，成立社区支部，采取社区支部+居民自治+网格化管理+居民教育“1+3”模式，引导鼓励搬迁群众参与民主选举、社区管理、学习提升等活动，实现从身份、生活环境、思想认识、能力素质等方面由陌生到熟悉、适应到融入的转变，增强主人翁意识，提升城市归属感和幸福度。目前，成立了岷山、物流南路党支部，综合服务大厅、新时代市民讲习所、社区警务室、物业公司、卫生室、水电服务点等配套全面完善。