赫章县三招筑牢教育廉洁防线

　　赫章县坚持标准，严格要求，狠抓落实，努力营造风清气正的育人环境，着力打造廉洁高效的干部队伍，全力推进赫章教育持续健康发展。

　　强化学习促提升。一是强化思想政治教育。通过党员大会、专题讲座等形式，积极组织教育系统认真学习十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想等理论学习，深化思想认识，提升政治素养，不断增强“四个意识”，恪守“四个服从”，确保政令畅通。二是深化党纪法规教育。深入开展党纪法规宣传教育，组织党员干部读条规明界限、谈心得强自律、找风险强防范，积极引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，切实推进作风建设常态化、长效化，让党纪法规真正入脑入心。三是注重廉政警示教育。通过召开大会、观看警示教育片、通报典型案例、开展廉政谈心谈话等多种形式开展警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案明纪，对苗头性问题早发现、早警醒、早纠正，做到警钟长鸣，防微杜渐，推进警示教育工作常态化。2017年以来，共召开警示教育大会2次，约谈提醒教管中心和校(园)长30余人次。

　　狠抓班子建设。一是打造学习型班子。县教育局带头坚持中心组学习制度，每月集中学习不少于1次，同时带头深入基层学校开展班子建设、绩效考核、教师管理等专题调研。同时，要求乡(镇、街道)教管心和中小学校(园)每月必须集中班子进行政治业务学习不少于1次。二是打造务实型班子。严格执行选人用人规定，选优配强基层学校领导班子，确保让肯干事、能干事的优秀干部进入学校管理层，通过专题培训、以会代训、任职交流、学习考察等形式，强化校(园)长的培训和培养，2017年以来，共计开展校(园)长培训14期163人次。三是打造廉洁型班子。坚持“党政同责”“一岗双责”原则，强化主体责任落实，实行局班子成员分片包保责任制;层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设作为教管中心、中小学校园目标考核的重要内容，纳入负面清单管理。严格执行“一案双查”，对不认真履行监管职责，导致发生违纪违法案件的单位，严肃追究直接责人和相关领导的责任。

　　深化作风整治。一是强化资金监管。着力整治教育经费管理使用中的问题，强化教育经费专项督查，对在经费使用中违纪违规的单位和个人严格追究责任。着力整治教育乱收费行为。严格执行有关规定，严禁中小学校和在职中小学教师利用寒暑假、周末、节假日及课余时间组织学生进行补课，严禁任何部门、单位和个人违规干预、插手教辅材料评议推选和选用工作。二是严格执行管理制度。制定完善考勤管理制度，严格执行上下班签到(签退)、会议签到、出差登记和请假审批制度，严格规范上下班纪律，持续纠正机关干部不良作风。严格执行接待服务、物资采购、车辆管理有关规定，已按时整改上级督查、审计和自查问题10余个。近年来，给予违纪违规干部和教师党政纪处分25人，通报批评27人，提醒约谈和诫勉谈话34人。三是大力整治师德师风。持续开展师德师风专项整治，制定出台师德师风教育引导、监督管理、考核评价、责任追究四项制度，坚持抓好每年4月集中排查整治、5月业务知识检测、6月师德考核评价、8月师德教育周活动，推进师德师风建设制度化、常态化。去年以来，对师德师风排存在问题的198名教师进行了约谈提醒，对28名教师进行为期2天的职业素养培训。