县人社局建共享用工平台解企业用工难题

“有了这个‘共享用工平台’再也不用担心生产旺季缺少人手的难题了！”12月18日，顺利调剂到180名熟练车工的蕲春某服装厂负责人邹美华对蕲春县人力资源社会保障局充分发挥人力资源市场调节作用，建立“共享用工平台”，巧解缺工企业与劳动力闲置企业之间的荒闲不均局面的暖心举措感恩不已。

据介绍，由于服装行业的生产主要由订单决定，因此在用工上也存在淡、旺季。每接到一笔大的订单，不仅工人师傅们要加班加点，还经常要请外援。可一到淡季，厂里又不得不给工人师傅们放假，为留住人，工厂还得发放生活费，不仅企业增加了负担，工人们还减少了收入。

“为群众办实事”实践活动开始后，为发挥共享用工降低成本、管控风险、保障权益的用工优势，蕲春县人力资源社会保障局在全县范围内搭建了一个“共享用工平台”， 开设出了“富余劳动力企业”“缺工企业”两个专区，让原用人单位、现用工单位和共享员工三方，可根据行业、专业、水平、地域、空闲时段等多项要素进行定向推送、精准匹配。不仅为“有人没活干”的企业解决了人员富余问题，为“有活没人干”的企业解决临时缺工的问题，也为“待岗无收入”的职工解决灵活就业的问题。

“企业可以微信识别蕲春县人力资源社会保障局搭建的“共享用工平台”二维码，进入该平台登录后，企业可以报名提交员工调剂意愿或临时用工需求。平台将在尊重双方意愿的基础上，提供及时的动态调度匹配！”蕲春县人力资源社会保障局工作人员告诉记者，为使共享企业和员工及时了解相关政策及服务，平台还增设了政策资讯模块，及时发布共享用工相关信息，确保共享用工合法合规、资源共享、灵活高效。

截至12月18日，平台已在尊重双方意愿的基础上，为企业调剂临时用工12381人次，较好地解决了企业用工荒和劳动力闲置现象。