编办 三井街道实践三工作法助推高质量发展

为更好地服务实体经济发展，全力推动经济稳增长、促转型，三井街道通过三“+”工作法，深入企业走访，解决难题，为企业营造良好发展环境，助推街道经济高质量发展。

一、网格+定位，确保全覆盖。对辖区内所有工业企业划分5个网格进行区域管理，横到边、纵到底，做到网格服务全覆盖。完善走访服务工作体系，建立由街道领导、招商办联络员、社区联络员、企业信息员、物业管理员组成的“五员一体”楼宇管理网格化管理机制，动态掌握企业情况。构建走访服务长效机制，保障各项经济项目和政策宣传到位，沟通和诉求渠道顺畅到底，与企业建立了牢固的良性关系。量化走访服务标准要求，开发网格化管理平台，明确 11类38项工作任务清单，为高质量走访服务企业制定了科学化标准。

二、人工+智能，确保解难题。开发三井街道楼宇经济信息平台，实现企业信息实时掌握、企业困难及时解决。线下，通过人工逐户走访，及时准确了解企业运行现状与需求，截至目前累计走访企业4800家，录入信息1231条，帮助雷射激光等企业成功申请科技贷款500万元，解决融资困难难题。线上，通过楼宇经济信息平台进行大数据智能比对，实现企业数据、税库比对、高企挖掘、外资增量等分析功能，累计发现税库不符企业82家，挖掘高企申报企业8家，推动企业经济又好又快发展。

三、服务+党建，确保显成效。三井街道针对辖区内商业聚集现状，把做好楼宇党建工作作为打造良好营商环境、培植财政长久税源的重要手段。搭建楼宇联盟平台，统筹建立信息交流、孵化创新、增值服务、资源共享等综合服务大平台，释放集聚效应和叠加效应，在抱团发展中提升楼宇的整体竞争力，为楼宇党建夯实基础。明确书记责任项目。将加强商务楼宇党建工作定为书记责任项目，重点打造锦湖创新中心楼宇党建服务中心，以党建引领楼宇经济高质量发展。探索楼宇党建新模式，通过开展丰富多彩的党群活动，以党建促群建，加强楼宇企业沟通，增进楼宇党员互动，吸引更多楼宇青年融入党建活动中。