企事业人才需求略降常州一网络公司今年招1072人

　　我市2016年人才需求调查报告日前出炉。调查结果显示，我市人才需求总量稳中略降，用人单位对人才需求趋于实际。
　　人才需求总量稳中略降
　　据了解，市人才服务中心从去年底开始，历时近3个月，对我市2000多家单位进行2016年人才需求调查。根据调查有效问卷反馈和统计，2005家用人单位年度人才总需求为36911人，其中企业人才需求数为34686人，占总需求的93.97%，卫生、教育、文化、高校等事业单位人才需求数为2225人、占总需求的6.03%，与2015年相比需求总量减少了3***6人，平均每家单位需求数量约为18人，比2015年平均每家单位约20人有所下降。
　　应届毕业生需求占8成以上
　　从需求来源看，高校毕业生是我市人才总量增加的最主要来源。调查数据显示，2016届高校毕业生需求数为30112人，占总需求的81.82%，在职专业技术人才需求数为6690人，占总需求的18.18%，这与我市每年人才引进中高校毕业生的占比基本一致。在行业需求方面，与2015年相比，卫生行业对于应届毕业生的需求量同比增加了129名，其他行业对于应届生的需求都有所减少；工业、建筑业（房地产业）对在职专业技术人才需求量比较多。
　　从学历层次看，人才需求层次结构呈两头少中间多的橄榄型分布。硕士及副高以上职称的需求数为2655人，本科及中级职称需求数为11218人，大专及初级职称需求数为14278人，中专需求数为8651人分别占总需求的7.19%、30.42%、38.68%和23.44%。用人单位对于人才的需求更加务实和理性。
　　此外，从用人单位性质看，民营企业人才需求数为30349人，占人才总需求的82.2%。
　　一家网络公司列人才需求榜首
　　排名前30位的单位人才需求数为11596人，仅占被调查单位总数的1.5%，但其人才需求却占人才总需求的31.42%。其中，前30位单位人才需求最多为蓝火翼网络科技有限公司，首次上榜便排到了第一名，人才需求数为1072人，显示出了互联网产业强大的人才吸纳和接收能力。
　　从行业上看，前30位单位中工业20家，其他服务业5家，建筑业3家、贸易业2家。其中工业行业的需求量为7661人，人才需求量最多。
　　专业需求前3：机械工程、机电控制和工商管理
　　调查数据显示，今年前10位专业需求为29824人，占总需求量的80.8%，相比去年占比下降了3.4%，但工商管理类、轻工纺织类、医学类的需求量相比去年有所增加。从专业类别需求的排名来看，前3位的排名与去年相比没有变化，分别为机械工程类、机电控制类和工商管理类，而医学类的排名上升幅度较大，由去年的第10名上升到今年的第6名，电子信息类则由去年的第5名下降到了今年的第9名，排名下滑幅度较大。