新北区召开党群一体化工作推进座谈会
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于2022年01月02日发表
| 1月21日下午，新北区召开党群一体化工作推进座谈会。区委常委、组织部部长安春燕出席座谈会并作***，座谈会由区委组织部副部长姜浩主持，区级机关党工委书记巢峰飙以及区总工会、团区委、区妇联领导班子全体成员参加了座谈会。 座谈会上，区总工会主席谢建南、团区委书记徐俊、区妇联主席宗国英先后围绕2013年工作完成情况、2014年工作思路和党群一体化工作如何推进等方面作了交流发言。 安春燕对党群组织一年来的工作给予了充分肯定。她指出，2013年以来，党群部门围绕党政所急，群众所需，群团所能，找准切入点，创新性地开展工作，做到了“在全省有影响，在全市有地位”，为全区经济社会协调发展发挥了应有作用。安春燕强调，本次会议不仅仅是一次座谈会，更是一次党群工作的总结会、推进会、交流会和研讨会，对于加深党群组织之间的相互了解、相互启发、相互促进，推动全区党群工作的一体化发展具有重要作用。 就如何做好2014年党群一体化工作，安春燕从四个方面提出了要求。一是在党群一体化上要有新成效。要进一步明确目标，围绕区委、区政府的工作目标任务来谋划群团工作，自始至终做到同研究、同部署、同考核；要积极整合政策、信息等各类资源，不断扩大群团工作的品牌和效应；要建立资源共享、目标同向、活动联办的党群一体化工作机制，不断推动工作创新。二是在服务群众上要有新作为。在即将开展的党的群众路线教育实践活动中，群团组织要率先垂范，全心投入，利用自身组织优势，激发基层活力，开展好关爱弱势群体的活动，切实把党员、企业职工、青年、妇女等群体的利益维护好、成长关注好、困难解决好。三是在组织建设上要有新举措。要以扩大覆盖面为重点，抓好工青妇的基层组织建设。要进一步发挥基层组织的主动性和创造性，增强宗旨意识，强化务实作风，抓好各级工青妇组织作用的发挥。四是在创新发展上要有新突破。要创新思维，树立超前谋划、主动服务的新观念。要创新方法，凡是有利于群团工作健康发展的办法和措施，就大胆地闯、大胆地试、大胆地用。要创新载体，在党政关注、社会关心、群众所需、群团组织能为的结合点上，选择、设计合适的活动载体，不断增强群团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。 附：数字说话——2013年新北区群团组织工作实效区总工会：全年举办300余场技能培训，培训职工3万多人；新建工会200家，独立协商2165家；全年走访慰问困难职工家庭779户，筹集慰问款物508万元；新挂企业帮扶点200个，检查企业68家，发放普法书籍资料3000份；举办各类文体活动30场，调处劳动争议363起，为职工讨薪1958万元；开展劳动法规专题培训班9期，培训工会干部1800多人。 团区委：全年牵头举办40多场次各类青年活动；选派11名优秀团学干部到基层挂职；成功举办微电影大赛、私家车主K歌赛、大学生社团文艺汇演等特色活动；深化实施青年创业贷款项目，帮助75名创业青年成功申领创业贷款2220万元；举办4期集中圆梦活动，帮助150余名贫困青少年圆梦；开通并成功运行新北有I微信公众平台，粉丝达700人；投入12万元建立4家希望来吧，参与志愿者达600人。 区妇联：全年举办25场巾帼文明岗联动服务行活动，协调扶持资金16.5万元；成功举办巾帼创业成果展，28家巾帼创业企业的近百种农副产品参展；举办专场招聘会，协调80家单位提供1500个就业岗位；出台农村妇女小额担保贷款政策，为34个妇女申请贷款1600万元；举办各类女性培训班20期，培训妇女3000多人次；实施新北区志愿花公益服务项目，吸纳10家社会公益组织参加，完成微心愿300多个；全年走访慰问困难家庭66户，发放慰问金、慰问品共计6万元。 |
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