市委老干部局采取四项措施做好信息工作

一是加强组织领导。主要负责同志经常过问，调度工作情况；分工领导直接参与具体工作，抓好工作落实。每年都召开信息工作会议总结工作、部署工作任务。各级老干部部门的负责同志对重要信息亲自把关，并要求老干部工作人员积极写信息，形成了人人动手、全员参与的工作格局。

二是加强信息工作队伍建设。注意培养信息工作骨干力量，选拔素质高、能力强的同志从事信息工作，定期举办信息工作人员业务培训班，加强对信息工作人员的培训和教育。

三是加强考核。制定实施了《全市老干部信息宣传工作量化考核办法》，对各单位信息宣传工作进行量化计分，每季度通报一次得分情况，每年对信息宣传工作先进单位和个人进行一次通报表彰，并对撰稿人员进行物质奖励；对完不成任务要求的单位，单位及其主要负责人不能评为老干部工作先进，形成了职责明确、奖惩严明的工作机制，促进了工作的开展。

四是加强规范化建设。制定实施了信息工作规范，对涉及信息、宣传等项工作的主要任务、方法步骤、基本要求都作了明确规定；加强信息工作的基础性建设，部门、单位之间实现了信息网络传输，提高了工作效率，推进了工作的规范化。