慈溪市举办用工余缺调剂招聘会化解企业用工短缺与闲置劳动力求职两难

“因为今年的新冠疫情影响，我们已经在家待了好几个月了”。两位前来找工作的“90后”小年轻说，“我们之前在一家电影院做放映工作，但是影院都好久没开门了，所以就想着出来看看有没有别的工作。”

为及时应对新冠肺炎疫情和国际经济下行影响，稳定就业，保障民生，促进劳动力合理流动，5月23日，慈溪市组织举办“稳就业 保用工 促发展”用工余缺调剂专场招聘会，着力解决由于生产不足给部分中小企业带来的员工流失问题，同时满足规模型生产企业的用工需求。卓力电器、先锋电器、福尔达等50家企业参加了本次招聘会，共提供岗位294个，需求员工1037人。期间进场266人次，最终达成初步意向96人。

在用工余缺调剂招聘会上，技术型人才更受企业青睐。宁波永佳电子科技有限公司是一家集生产、研制、开发为一体的多元化制造型企业，专业制造编码器、开关、继电器等。在此次招聘会上，他们主要推出了生产班长、工程师、储备干部等10个岗位工种。公司负责招聘的马经理说：“企业近阶段主要想招一些技术性人才，如产品开发工程师、品质工程师等，除了专业要求，还要有从事相关行业的经验要求和管理水平要求。”在此次招聘会上，永佳电子最终与8位求职者达成了初步意向。“这次收获还是挺大的，招到的都是熟练工，毕竟现在还在疫情影响期间，我们公司主要也是想着为下半年的稳定发展做好准备工作。”

“在当前后疫情时期，主要还是要畅通企业与求职者的信息渠道，提高企业间人力资源配置效率，同时快速帮助失业人员再就业。”慈溪市人力社保局就业工作相关负责人说，“我们目前一方面重点推介慈溪人力资源生态产业园已入驻机构，协助机构快速推进相关业务的拓展与落地，进一步发挥产业园在资源配置、信息交换等方面作用；另一方面积极推广宁波市用工就业服务平台，引导企业和劳动力登记岗位需求和求职信息，降低企业用工成本，减少劳动者失业风险，稳定就业环境。”

据统计，该市5月份共举办余缺调剂专场招聘会4场，参会企业86家次，提供近500个用工岗位，达成初步意向436人。