铜川市围绕转型精准发力发挥失业保险援企稳岗作用
近年来,铜川市大胆探索,突出重点,精准发力,用足用活失业保险援企稳岗政策,重点支持企业转型发展,优先保障职工生活,取得了一定实效。全市企业职工失业人数逐年下降,600多家参保企业未发生大规模裁员、减员现象,特别近两年全市新增领取失业保险待遇人员不足千人,较援企稳岗政策执行前下降了近50%。
一是合理确定享受援企稳岗企业条件范围,扩大普惠面。结合市情确定对关停并转的落后产能企业转变经营方向、产品升级换代、扩大经营规模、有发展潜能、不裁员或少裁员,依法参加失业保险并连续缴费1年以上且当年不欠费的企业,可申请享受岗位补贴或社保补贴。停产企业、在岗职工少的企业,只能申请社保补贴。近三年,使用失业保险基金对462户不裁员和裁员较少的转型企业发放岗位补贴和社保补贴1.37亿元,占参保企业的60﹪以上,稳定职工人数达2.76万人次。
二是超常规举措援企稳岗,增强针对性。在率先执行阶段性降低费率政策的基础上,加大对重点行业、大型企业援企稳岗的补贴力度,防范大规模失业风险。采取新旧稳岗政策相结合的办法帮助企业排忧解难,先按照原有的转型稳岗政策,审批了1680人涉及补贴金额483万元,又利用新的稳岗政策重点帮扶关闭矿井1252名“4050”人员基本生活,预计支付257万元。针对耀州区煤炭、水泥行业现状,为防止关停导致大规模裁员,引发失业,在前期安排160万元的基础上,追加煤炭、水泥行业援企稳岗补贴100万元。
三是下放区县援企稳岗政策实施权限,增强实效性。今年,将区县援企稳岗政策的审核、审批权限下放至区县,并将稳岗资金一次性拨付到位,由区县统一支配安排使用,提高了稳岗资金的使用效益。
网络编辑:刘瑞
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